Din ce în ce mai multe companii din sectorul de transport și logistică vad un potențial destul de mare în a angaja personal din forțele armate.
Un prim exemplu este gigantul din e-commerce Amazon care a lansat programul Amazon Military și intenționează să angajeze 25.000 de foști soldați doar în SUA până în 2021.
Încă din 2016, Amazon și-a declarat disponibilitatea de a angaja și de a instrui veterani.
Oferirea de locuri de muncă unor astfel de oameni nu reprezintă doar o faptă bună, ci și o afacere bună, declară compania.
Amazon Web Services, împreună cu Guvernul american și organizațiile de veterani, s-au angajat să lupte împotriva nivelurilor ridicate ale șomajului în rândul celor care au activat în forțele armate.
„Recunoaștem că multe dintre calitățile care stau la baza activării în serviciile militare sunt în concordanță cu principiile noastre corporative” informează reprezentanții Amazon.
În Europa, programul funcționează deja din 2017 și își propune să atragă cei mai buni experți în logistică și management din rândul celor care au activat în armată, Amazon considerând că foștii militari au un nivel ridicat de competență în acest domeniu.
In urmă cu un an, Amazon a început să recruteze foști soldați pentru centrele sale logistice din Polonia.
„Programul pentru foștii militari se adresează persoanelor care au avut ocazia ca in timpul carierei lor militare să dobândească abilități care credem că sunt extrem de importante în logistică” explica Robert Stobiński, directorul general al Amazon Polska.
Compania apreciază că fostele cadre militare au abilități importante, precum capacitatea a coordona eficient o echipă, de a motiva angajații și de a respecta programe foarte stricte.
Fostele cadre militare își încep munca în companie, de obicei, ca manageri de zonă, gestionând un grup de aproximativ o sută de angajați. Ulterior, ei pot fi promovați în funcția de Operations Manager (Director de Operațiuni), apoi Senior Operations Manager, iar cei care obțin rezultate excepționale pot deveni Manageri Regionali sau chiar Directori de divizii.
Spre exemplu, Directorul Adjunct al Amazon responsabil pentru operațiunile în Europa este Steven Harman, un fost soldat al forțelor armate americane, care lucrează în companie de peste 18 ani.
Foștii militari în logistica germană
În Germania, Amazon angajează în prezent 13.000 de foste cadre militare (personal permanent) în centrele sale de logistică.
Foștii militari ocupă diferite poziții. De exemplu, sergenții cu diplome universitare devin manageri de ture, subofițerii devin șefi ai echipelor logistice, iar ofițerii cu diplome universitare devin șefi de departament.
“Amazon apreciază capacitatea fostelor cadre militare de a lua decizii rapide și precise în situații critice” a declarat Michael Schneider de la echipa de presă a Amazon, citat de portalul de transport german eurotransport.de.
Foto: Newsmax