Um den anhaltenden Erfolg des Logistiksektors zu gewährleisten, sprach Trans.INFO mit Novalife Global Recruitment Agency, die sich auf die Vermittlung von Lkw-Fahrern in Europa und den Golfstaaten spezialisiert hat, um die Vorteile dieses Ansatzes näher zu beleuchten.
„Die Auslagerung an eine auf die Vermittlung von Logistikfachkräften spezialisierte Agentur ermöglicht es einem Unternehmen, auf maßgeschneidertes Fachwissen und ein umfangreiches Netzwerk an talentierten Lkw-Fahrern zurückzugreifen. Außerdem kann sich das Unternehmen so auf sein Kerngeschäft konzentrieren“, so Monal Sachdeva, CEO von Novalife Global Recruiters. „Bei Novalife kümmert sich unser Team um die Suche und Ausbildung qualifizierter Talente. Wir stellen sicher, dass unsere Kunden die besten Kandidaten erhalten, die perfekt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.“
Durch das Outsourcing der Logistik-Personalbeschaffung können Unternehmen:
- Auf einen globalen Talentpool zugreifen: Personalvermittlungsagenturen wie Novalife verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von qualifizierten Kandidaten aus der ganzen Welt. Durch die Vergrößerung des Talentpools können Unternehmen ihre Chancen erhöhen, den besten Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu finden.
- Ihre Personalbeschaffungskosten senken: Novalife hilft Unternehmen, Zeit und Kosten bei der Suche und Einstellung von qualifizierten Lkw-/Anhängerfahrern zu sparen, da Novalife alle Aspekte des Rekrutierungsprozesses abdeckt, von der Werbung bis zum Vorstellungsgespräch und sogar darüber hinaus.
- Die Bewerberqualität erhöhen und Mitarbeiterbindung stärken: Durch den Einsatz verbesserter und fortschrittlicher Verifizierungsprozesse stellt Novalife sicher, dass die Bewerber die höchsten Standards erfüllen, was zu besser qualifizierten Lkw-Fahrern führt, die mit höherer Wahrscheinlichkeit länger im Unternehmen bleiben.
- Die Effizienz und Zuverlässigkeit der Lieferkette erhöhen: Durch die Einstellung des richtigen Lkw-Fahrers können Unternehmen ein wesentlich effizienteres, zuverlässigeres und wachsendes Geschäft betreiben.
- In Bezug auf Branchentrends und Vorschriften auf dem Laufenden bleiben: Novalife überwacht rund um die Uhr die Entwicklungen im Logistiksektor und Änderungen der Vorschriften und stellt so sicher, dass Unternehmen konform und wettbewerbsfähig bleiben.
„Wir bei Novalife wissen, dass die richtigen Talente unseren Kunden helfen können, ihre Lieferketten einfach und erfolgreich zu gestalten. Was uns von anderen unterscheidet, ist das Wissen, wie man diese kundenspezifischen Bedürfnisse mit hochqualifizierten Logistikfachleuten zusammenbringt.“ Herr Monal Sachdeva, CEO, Novalife Global Recruiters
Durch die Zusammenarbeit mit einer vertrauenswürdigen Logistik-Recruiting-Agentur wie Novalife Global Recruitment Agency können Unternehmen ihre Lieferkette optimieren, die Effizienz verbessern und in der wettbewerbsintensiven Logistikindustrie einen Vorsprung gewinnen.
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit Novalife Global Recruitment Agency auf, um mehr darüber zu erfahren, wie sie Ihnen helfen können, Ihr Geschäft anzukurbeln und den richtigen Lkw-Fahrer für Ihr Unternehmen zu finden.
info@novalifeglobalrecruiters.com
