In Frankreich wird die Kaufkraft der Arbeitnehmer durch einen vom französischen Gesetzgeber eingeführten automatischen Aufwertungsmechanismus geschützt, der dafür sorgt, dass der Mindestlohn mindestens so schnell steigt wie die Inflation. Da der Verbraucherpreisindex innerhalb des letzten halben Jahres um 2,65 Prozent gestiegen ist, wurde auch der gesetzliche Mindestlohn zum 1. Mai dieses Jahres angehoben.
Damit beträgt der Bruttostundenlohn ab sofort 10,85 Euro ( vorher 10,57 Euro ) und der Bruttomonatslohn bei Vollzeitbeschäftigung 1645,58 Euro (vorher 1603,12 Euro ).
Die neuen Tarife sind auch bei der Entsendung ausländischer Arbeitnehmer nach Frankreich zu berücksichtigen.