Die Veranstaltung fand vom 7. bis 11. Mai 2025 statt und spiegelte das Engagement und die harte Arbeit von Novalife wider. Der Erfolg dieser Veranstaltung setzt neue Maßstäbe für kommende Rekrutierungsaktionen.
Der Rekrutierungsprozess war umfassend gestaltet: In Einzelinterviews wurden Fähigkeiten, Erfahrungen und die Eignung der Kandidaten für die Position sorgfältig geprüft. Zudem wurden Fahrtests und theoretische Prüfungen durchgeführt, um sicherzustellen, dass nur die qualifiziertesten Fahrer ausgewählt wurden.
Die Zusammenarbeit zwischen Novalife Global Recruiters und dem polnischen Unternehmen zielte darauf ab, der steigenden Nachfrage nach qualifizierten Fahrern in Europa gerecht zu werden. Dank seines weitreichenden Netzwerks und seiner umfassenden Rekrutierungskompetenz konnte Novalife eine maßgeschneiderte Lösung entwickeln und Top Talente gewinnen. Alle Fahrer wurden entsprechend geschult, um den betrieblichen Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden – mit äußerst positiven Ergebnissen.
Die Auftraggeber zeigten sich beeindruckt von der hohen Qualität der vorgestellten Kandidaten und lobten Novalifes präzises Vorgehen und Liebe zum Detail. Der Erfolg der Veranstaltung
beweist Novalifes Fähigkeit, hochqualitative Rekrutierungslösungen zu liefern, die die Erwartungen der Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.
Herr Monal Sachdeva, Gründer von Novalife Global Recruiters, unterstrich das Engagement des Unternehmens für herausragende Ergebnisse:
„Unser Team hat unermüdlich gearbeitet, um den Erfolg dieser Rekrutierungsveranstaltung sicherzustellen. Wir sind stolz auf die Partnerschaft mit einem führenden polnischen Logistikunternehmen und freuen uns darauf, auf diesem Erfolg weiter aufzubauen.“
Die Veranstaltung trug effektiv dazu bei, dem wachsenden Bedarf an qualifizierten Fahrern in Europa gerecht zu werden, wo die Logistikbranche derzeit stark wächst. Angesichts des Fahrermangels stellte diese Partnerschaft sicher, dass eine verlässliche Versorgung mit gut ausgebildeten und kompetenten Fachkräften gewährleistet ist.
Mit der erfolgreichen Rekrutierung von über 120 Anhängerfahrern unterstützte Novalife das Unternehmen dabei, seine Kapazitäten zu erweitern, die Effizienz zu steigern und hohe Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten. Diese strategische Partnerschaft zeigt, wie wertvoll gemeinsame Rekrutierungsinitiativen für die Weiterentwicklung der Logistikbranche sind.
Der Erfolg dieser Rekrutierungsveranstaltung stellt einen bedeutenden Meilenstein für beide Unternehmen dar. Angesichts des stetigen Wachstums der Logistikbranche wird Novalife auch künftig bereit sein, neue Herausforderungen anzunehmen und sich bietende Chancen zu nutzen.
