A kép illusztráció - forrása: Flickr/ This Is Engineering

Egyenlőségért a logisztikában: keresik az “az év női logisztikusát”

A Waberer’s Csoport egy új kezdeményezéssel rukkolt elő a logisztikai szektorban, amely azt hivatott szolgálni, hogy a vállalatok és a szakma is elkötelezett legyen az egyenlőség és a sokszínűség iránt. Az "Az év női logisztikusa" díj célja, hogy elismerje és inspirálja azokat a női szakembereket, akik a logisztika területén kiemelkedő teljesítményt nyújtanak.

A cikk olvasási ideje 1 perc

A díj bevezetése egyértelmű üzenetet hordoz: a logisztikai ágazatban a nők ugyanannyira fontos szerepet játszanak, mint férfi kollégáik, és érdemesek az elismerésre. A díj lehetőséget teremt arra, hogy a szektor szereplői kifejezzék támogatásukat és elismerésüket a kiváló női tehetségek iránt, akik nélkülözhetetlenek a logisztika folyamatainak hatékony működtetésében.

“Az év női logisztikusa” díj nem csupán egyéni teljesítményeket ismer el, hanem hangsúlyozza a vállalatok elkötelezettségét a női szakemberek támogatásában és a nemek közötti egyenlőség előmozdításában. Ez a kezdeményezés segíthet elmozdítani a férfiak által dominált ágazatot egy olyan irányba, ahol mindenki egyenlő esélyekkel indulhat.

A jelölési folyamat egyszerű és nyitott mindenki számára. Az ajánlásokat 2023. november 10-ig lehet elküldeni a bandy@kozlekedesvilag.hu e-mail-címre, tartalmazva a jelölt szakmai pályafutását, elismeréseit és egy indoklást arról, miért érdemes a “Az év női logisztikusa” címre. Az elismerés november 23-án a Szállítmányozás 2023 konferencia és kiállításon kerül majd átadásra.

Címke