TransInfo

Fotó: Twitter/ Txemari. (Navarra)

A teherautó-sofőrök több mint 100 000 euró kártérítést nyertek. Tudja, miért?

Több mint 114 000 eurós kártérítést ítéltek meg néhány teherautó-sofőrnek Írországban, akiket 2019-ben elbocsátottak, mert "nem tervezett" szállításokat végeztek. A tetemes pénzösszeg most azért üti a markukat, mert a bíróság megállapította, hogy cselekedeteik nem minősülnek súlyos kötelességszegésnek.

A cikk olvasási ideje 2 perc

Az Irish Independent beszámolója szerint a Guinness sörgyár egyik kiszállító alvállalkozójának dolgozói, akiket négy évvel ezelőtt „nem tervezett és dokumentálatlan” szállítások miatt felmondás nélkül elbocsátottak, összesen több mint 114 000 eurót fognak kapni.

A történet 2019-re nyúlik vissza, amikor a sörgyár kiszállító alvállalkozója, a Shannon Warehousing and Transport Ltd, kereskedelmi nevén STL Logistics súlyos kötelességszegéssel vádolta meg a dolgozókat, mert azok a cég által „nem tervezett és dokumentálatlan Diageo termékeket” szállítottak kocsmákba.

A sofőrök szerint a „nem tervezett szállítások” során hordókat szállítottak a kocsmák között az útvonalaikon, hogy segítsenek a vendéglátósoknak. Azt állították, hogy a készletek kölcsönzése és a hordók cseréjének visszaszolgáltatása a kocsmárosok által évek óta bevett gyakorlat volt.

A bíróságnak elmondták, hogy a dolgozókat kikérdező főnökök olyan konkrétumokat kérdeztek, amelyekre a dolgozók nem tudtak visszaemlékezni. Ez pedig a sofőrök ügyvédje szerint azért lehetséges, mert a gyakorlat annyira rutinszerű volt.

Vizsgálati és fegyelmi meghallgatások sorozata után a 11 munkavállalót 2019 júliusában elbocsátották – fellebbezésüket pedig elutasították.

A 11 ügyben hozott párhuzamos ítéleteket, amelyeket a bíróság a múlt héten tett közzé, Andrew Heavey bíró azonban elutasította a vállalat álláspontját, és kijelentette, hogy a sofőrök cselekedetei nem minősülnek súlyos kötelességszegésnek.

Heavey szerint a járművezetők elbocsátása nem volt „arányos” szankció az adott körülmények között, és megjegyezte, hogy a többi alkalmazott által aláírt petíciós levél „megerősíti, hogy a hordók csereberéje már évek óta bevett szokás”. Heavey azt is megjegyezte, hogy ez a tevékenység nem károsította a vállalatot számottevően.

Így a bíró a meghallgatáson részt vevő 11 munkavállalónak kártérítést ítélt meg fejenként 2 320 eurótól 21 000 euróig terjedő összegben a tisztességtelen elbocsátásokról szóló 1977. évi törvény (Unfair Dismissals Act 1977) alapján.

Egy másik sofőr, Sean Corcoran 5 200 eurós kártérítést kapott a tisztességtelen elbocsátásért, valamint további 2 720 eurós végkielégítést.

Címke