Naujas komandiravimo įstatymas įsigaliojo seniai, tačiau iki šiol nežinoma, kiek mokėti komandiruojamiems vairuotojams?

Tarptautiniai tyrimai rodo, kad nepaisant ES darbuotojų komandiravimo teisinio reguliavimo nei jie, nei darbdaviai, nei institucijos neturi informacijos apie privalomą mokėti atlyginimą ir socialines garantijas tokiems darbuotojams.

Naujas komandiravimo įstatymas įsigaliojo seniai, tačiau iki šiol nežinoma, kiek mokėti komandiruojamiems vairuotojams?

Tyrėjai pabrėžia, kad darbuotojams ir darbdaviams labiau padėtų, jei ES šalių darbo inspekcijos geriau bendradarbiautų ir koordinuotų veiklą, o aktualią informaciją skelbtų į jų šalis atvykstančiųjų dirbti darbuotojų kalbomis.

„Šitą informaciją Lietuvos darbdaviui ir darbuotojams reikia gauti, o tai nėra taip paprasta, kaip formaliai parašyta įstatymuose, nes valstybės dar tik kuria tokias prieigas“, – spaudos konferencijoje ketvirtadienį teigė vienas tyrimo dalyvių, Vilniaus universiteto (VU) dėstytojas Justinas Usonis.

Pasak jo, nuo 2020-ųjų dvejus metus vykusio ES finansuojamo tyrimo metu Italijos, Ispanijos, Portugalijos, Rumunijos ir Lietuvos mokslininkai aiškinosi, kiek darbuotojai, darbdaviai bei juos kontroliuojančios institucijos informuotos apie  komandiravimą ES valstybėse.

Tyrėjų teigimu, formaliai ES galioja principas, kad komandiruotam darbuotojui turėtų būti mokamas jo šalies atlyginimas, tačiau tokios tvarkos dažniausiai nesilaikoma, nes nei darbuotojai, nei darbdaviai nei institucijos tinkamai nėra informuoti, koks jis yra iš tiesų.

„Darbuotojai tarpusavyje, gandų lygyje aiškinasi, koks turėtų būti jų atlyginimas, grįžę iš komandiruotės dėl visa ko kreipiasi į darbo ginčų komisiją, tada ši komisija su ta pačia problema susiduria, nes bando sužinoti iš kitos valstybės ir vėl neaišku, kiek turėtų būti mokama“, – sakė J. Usonis.

„Pavyzdžiui, jeigu Lietuvos darbo inspekcija užklausė Ispanijos darbo inspekcijos, kiek Ispanijoje mokėti vairuotojui, tai lietuviai metus nesulaukia atsakymo, nes ispanai tiesiog padeda šį klausimą į stalčių“, – kalbėjo VU profesorė Daiva  Petrylaitė.

Pasak tyrėjų, tyrimas atskleidė, kad nepaisant išsamaus ir detalaus darbuotojų komandiravimo teisinio reguliavimo, jo nesilaikoma.

Tą patvirtino „Groupe ESPRO“ kontoros specialistai, kurie papasakojo, kad iki šiol Prancūzijos tarnybos baudžia vairuotojus už negaliojančių taisyklių pažeidimus.

“Žandarai nežino, kas vyksta. Kelių inspekcijos tarnyba žino apie kai kuriuos pakeitimus, bet prisipažįsta, kad nėra pasirengusi jų taikyti. Praktikoje tai reiškia, kad patikrinimus atliekančios tarnybos nori skirti baudas vairuotojams ir vežėjams už kažką, ko šiuo metu jau nebereikalaujama“, – sakė „Groupe Espro” vadovas Artūras Jarošas.

Ekspertai patvirtino, kad iki šiol niekas nepasikeitė.

Šaltinis: BNS

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo draudžiama.

Populiariausi
komentarai
0 komentarai
Naudotojas pašalintas
Populiariausi