Svarbiausia trumpai
- Antrąjį 2026 m. ketvirtį ne visu etatu dirbo 36 proc. į ataskaitą įtrauktų darbuotojų, pagal iškvietimą – 23,4 proc.
- Tarp kitų darbuotojų šios dalys siekė atitinkamai 61,4 proc. ir 48,6 proc., tarp vairuotojų – 14,3 proc. ir 1,8 proc.
- Pagal iškvietimą dirbantys asmenys sudarė 58 proc. į sektorių atėjusių darbuotojų, o vairuotojai – pusę išėjusiųjų.
Ne visu etatu dirba daugiau kaip trečdalis darbuotojų
STL ataskaitoje pateikiami duomenys apie 173 086 darbuotojus ir 7 362 įmones. Antrąjį šių metų ketvirtį ne visu etatu dirbo 62 371 žmogus, arba 36 proc. visų į ataskaitą įtrauktų darbuotojų. Ši dalis buvo didesnė nei tuo pačiu laikotarpiu prieš metus.
Ataskaitoje darbu ne visu etatu laikomas mažesnis nei 0,9 etato darbo krūvis. Taigi maždaug 64 proc. darbuotojų dirbo bent 0,9 etato.
Skirtumas tarp vairuotojų ir kitų darbuotojų ryškus. Tarp vairuotojų ne visu etatu dirbo 14,3 proc., o tarp kitų darbuotojų – 61,4 proc. Pastarojoje grupėje mažesnis darbo krūvis buvo vyraujantis. Abiejose grupėse ne visu etatu dirbančiųjų dalis per metus padidėjo.
Darbas pagal iškvietimą auga daugiausia tarp kitų darbuotojų
Antrąjį ketvirtį pagal iškvietimą dirbo 40 437 žmonės, arba 23,4 proc. visų darbuotojų. Nyderlanduose jie vadinami „oproepkrachten“. Jų dalis padidėjo, palyginti su praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu, nors pastaraisiais metais svyravo apie 20 proc.
Pasak ataskaitos, vidutinis pagal iškvietimą dirbančių darbuotojų skaičius įmonėje išaugo nuo devynių antrąjį 2025 m. ketvirtį iki beveik vienuolikos šiemet.
Tačiau šios darbo formos paplitimas tarp vairuotojų ir kitų darbuotojų skiriasi. Tarp vairuotojų pagal iškvietimą dirbančiųjų dalis išliko stabili ir siekė 1,8 proc., o tarp kitų darbuotojų ji augo ir pasiekė 48,6 proc.
Ne viso etato ir darbo pagal iškvietimą rodiklių negalima sudėti: šios grupės iš dalies persidengia ir apima tuos pačius žmones.
Į sektorių atėjo daugiau darbuotojų, nei iš jo pasitraukė
Antrąjį 2026 m. ketvirtį į ataskaitoje stebimą sektoriaus dalį atėjo 9 287 darbuotojai, o išėjo 5 261. Abu srautai buvo didesni nei prieš metus, tačiau atėjusiųjų skaičius gerokai viršijo išėjusiųjų.
Darbuotojų judėjimo struktūroje taip pat matyti skirtingų užimtumo grupių vaidmuo. Pagal iškvietimą dirbantys asmenys sudarė 58 proc. atėjusiųjų ir 28 proc. išėjusiųjų. Vairuotojai sudarė 29 proc. atėjusiųjų, tačiau net 50 proc. išėjusiųjų.
Taigi tarp į sektorių ateinančių darbuotojų dominavo dirbantieji pagal iškvietimą, o tarp pasitraukiančiųjų pusę sudarė vairuotojai.
Ataskaitoje taip pat pažymima, kad maždaug 19–22 metų darbuotojų judėjimą daugiausia sudarė pagal iškvietimą dirbantys asmenys ir darbuotojai, kurie nėra vairuotojai.
