Olandijos bendrovė „Transport in Nood”, be kita ko, atstovaujanti transporto įmones santykiuose su kontrolės institucijomis, paskelbė sensacingą naujieną – vos tik įsigaliojo teisės aktai, reglamentuojantys minimalaus atlyginimo paskaičiavimą ir mokėjimą, o prancūzai jau pradėjo atlikinėti patikrinimus. Kas įdomiausia, vieno iš tokių patikrinimų istorija baigėsi empatijos išreiškimu.
Praėjusį penktadienį, t. y., pirmą dieną po pakeitimų įsigaliojimo, Lyono apylinkėse patikrinimui atlikti pareigūnai sulaikė olandišką vilkiką, priklausantį „Diepeveen” Transport bendrovei. Buvo patikrinti tachografo duomenys, o vairuotojo paprašė pateikti dokumentus, kurių turėjimas yra privalomas pagal Loi Macron. Vairuotojas turėjo pateikti komandiravimo blanką, reikalingą asmenims, važiuojantiems per Prancūzijos teritoriją, o taip pat darbo sutartį, su pateikta informacija apie darbo užmokestį. Ir kaip tikriausiai numanote, olandas tokių dokumentų su savimi neturėjo, nes jo darbdavys nespėjo jų perduoti. Nėra nieko keisto, juk minėto blanko pavyzdį prancūzai paskelbė tik birželio 29 d. popietę, o nuo to laiko olandų vairuotojas net neturėjo galimybės užsukti į bazę.
Kas gi vyko toliau? Žinoma, prancūzai ketino skirti kelis šimtus eurų siekiančią baudą, o vairuotojas užsispyrusiai prašė skirti vien įspėjimą, atsižvelgus į blanko paskelbimo laiką. Į procesą įsitraukė taip pat ir „Transport in Nood” ir galiausiai, po telefoninių diskusijų, policijos pareigūnai paleido vairuotoją, išrašę vien baudą už smulkų nusižengimą, susijusį su darbo laiko apskaitos reikalavimų nesilaikymu. Tuo pačiu vienas iš prancūzų pareigūnų pripažino, kad visiškai supranta situaciją, kurioje atsidūrė vežėjas, nes ir jam nauji reikalavimai nėra iki galo suprantami…
Reikalingo blanko pavyzdį su vertimu į anglų kalbą, galite rasti čia: Loi Macron jau įsigaliojo – TransLawyers pateikia blanko vertimą
