Odsłuchaj ten artykuł
Fot. Amazon
Amazon i Poczta Polska rekrutują do pracy centrach logistycznych
Ponad 9 tys. pracowników sezonowych zamierza zatrudnić Amazon w swoich polskich centrach logistycznych obsługujących e-commerce. Grupa ta ma zasilić obsadę magazynów w okresie przedświątecznego szczytu. Dużą rekrutację prowadzi też Poczta Polska, która ma 500 miejsc pracy do obsadzenia.
Amazon oferuje pracownikom poziomu początkowego od 22,50 zł brutto za godz. (obecnie minimalna stawka godzinowa w Polsce wynosi 18,30 zł) oraz dodatkową miesięczną premię w wysokości do 15 proc. za frekwencję indywidualną i produktywność zespołu. „Stawki te obowiązują we wszystkich dziesięciu centrach logistycznych Amazon w Polsce i dotyczą pracowników sezonowych, pełnoetatowych oraz tych pracujących na pół etatu” – informuje amerykański gigant e-handlu.
– Do przedświątecznego szczytu przygotowujemy się przez cały rok i bardzo cieszy nas, że tym razem będziemy mogli stworzyć ponad 9 tys. dodatkowych miejsc pracy – mówi Marian Sepesi, dyrektor regionalny ds. operacji Amazon na obszar Europy Środkowo-Wschodniej.
Pracownicy sezonowi dołączą do ponad 23 tys. pełnoetatowych pracowników zatrudnionych w polskich hubach firmy. Amazon podkreśla, że wielu z pracowników sezonowych, zatrudnianych w poprzednich latach, po szczycie przedświątecznym została w firmie na stałe. Przykładem może być Jakub Kunat, który pracuje jako kierownik w centrum Amazon w Kołbaskowie koło Szczecina.
– Rozpocząłem pracę na dziale pakowania produktów Amazon podczas szczytu przedświątecznego w 2017 roku. Po miesiącu pracy zostałem instruktorem działu, a w ciągu roku udało mi się awansować na przewodnika procesu i lidera zespołu. Po kolejnym roku awansowałem na pozycję kierownika, którą pełnię do dziś. Zostałem w Amazon na dłużej, ponieważ firma wyciągnęła do mnie pomocną dłoń, rozwinęła moje umiejętności, co pozwala mi być dziś w tym miejscu, w którym jestem – mówi Jakub Kunat.
Na tle planów Amazona, potrzeby Poczty Polskiej wyglądają dość skromnie – nie mniej rekrutacja 500 pracowników to wciąż dość duże przedsięwzięcie kadrowe. Poczta szuka nowych pracowników do sortowni na terenie całego kraju, w związku z wprowadzaniem nowego standardu usługi Pocztex.
– Przygotowaliśmy oferty pracy dla osób, które poszukują stałego zatrudnienia na cały etat oraz takich, które chcą łączyć naukę z pracą i szukają zatrudnienia w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Ponieważ Poczta Polska jest największą firmą logistyczną w Polsce, praca w naszej Spółce może być świetnym startem do kariery w logistyce – mówi Justyna Siwek, rzecznik prasowy Poczty Polskiej.