Firma Swift Transportation z Arizony przejmowała kierowców konkurencyjnego przedsiębiorstwa transportowego CRST Expedited. W sumie „podkradła” ich 250. Teraz musi zapłacić za to prawie 16 mln dol. kary
CRST Expedited prowadził od pewnego czasu program szkoleniowy, który umożliwiał zdobycie uprawnień kierowcy zawodowego za darmo. Wyszkolony pracownik musiał potem jednak pracować dla tego przedsiębiorstwa przynajmniej przez 10 miesięcy i miał zakaz wykonywania usług dla konkurencji.
To jednak nie przeszkodziło firmie Swift Transportation zatrudniać takich, przeszkolonych już kierowców, u siebie szybciej niż ustalone 10 miesięcy. Nawet mimo tego, że w 2016 r. wysyłała ona do CRST Expedited pytania weryfikacyjne dotyczące 150 osób, których chciałaby zatrudnić. Jak się okazuje, osoby te miały już podpisane umowy lojalnościowe – donosi thegazette.com.
Portal tłumaczy, że „zgodnie z przepisami Departamentu Transportu Stanów Zjednoczonych firmy transportowe muszą wysyłać takie zapytania do wszystkich konkurentów, w których kandydaci zainteresowani wolnym stanowiskiem pracy wykonywali obowiązki w ciągu ostatnich trzech lat”.
Teraz decyzją sądu federalnego Swift Transportation będzie musiał zapłacić 15,5 mln dolarów na rzecz konkurenta, który mimo prowadzenia akcji szkolenia kierowców zawodowych ostatecznie niewiele na niej zyskiwał.
Fot. Pixabay/QuinceMedia/public domain