Masz newsa? Powiedz nam o tym!

12 lutego br. Muriel Penicaud, minister pracy we francuskim rządzie, ogłosiła nowy plan walki z pracą nielegalną oraz oszustwami w delegowaniu pracowników. Ma to być priorytet rządu francuskiego.

Plan zakłada szesnaście dodatkowych rozwiązań, które mają znacząco wzmocnić obecnie obowiązujące ustawodawstwo socjalne.

Francja przewiduje dodatkowe rozwiązania prawne i praktyczne jak:

– zwiększenie wysokości kary nakładanej na pracodawców za jedno naruszenie przepisów o delegowaniu pracowników z 2000 euro na 3000 euro, przy czym kary za poszczególne naruszenia nadal będą sumowane do górnego pułapu 500 tys. euro;

– wzmocnienie sankcji administracyjnych związanych z oszustwami w istnieniu fikcyjnej siedziby pracodawcy poza granicami Francji (fraude d’etablissement) poprzez wprowadzenie dodatkowych przesłanek zawieszenia działalności/usługi;

– rozszerzenie uprawnień prefektów do zamknięcia/wstrzymania działalności danego podmiotu;

– zwiększenie uprawnień kontrolnych inspekcji pracy przez zwiększenie prawa komunikowania się inspekcji z innymi instytucjami oraz wymiany danych z zakresu ubezpieczeń społecznych;

– zwiększenie intensywności prac komitetów międzyoperacyjnych departamentalnych (CODAF) – kontroli mieszanych m.in. instytucji ubezpieczeniowych, policji, organów skarbowych – celem zwiększenia efektywności kontroli, w szczególności w sektorach priorytetowych.

Powyższy plan będzie realizowany w 2018 roku. Z niepokojem czekamy na szczegóły konkretnych projektów prawnych.

Fot. Ministere du Travail

Komentarze

comments1 komentarz
thumbnail
Aby ustawić powiadomienia o komentarzach - przejdź do swojego profilu