Tak się szuka kierowców w dobie braku kadry. Przewoźnik oferuje nawet 6 tys. euro premii i pracę w nowych ciężarówkach

Ten artykuł przeczytasz w 2 minuty

Włoska firma transportowa chce zatrudnić 50 kierowców. W tym celu przygotowała specjalną kampanię, w ramach której zapewnia, że nowym pracownikom wypłaci wysokie premie. 

Tak się szuka kierowców w dobie braku kadry. Przewoźnik oferuje nawet 6 tys. euro premii i pracę w nowych ciężarówkach
Fot. AdobeStock/hedgehog94

Germani Trasporti, przewoźnik z siedzibą w San Zeno Naviglio we włoskiej prowincji Brescia, rozpoczął kampanię rekrutacyjną. Do końca lipca chce zatrudnić aż 50 kierowców, dlatego rozpoczął poszukiwania z rozmachem, publikując oferty we wszystkich możliwych kanałach społecznościowych oraz w gazecie “L’Arena”. Najistotniejsze są jednak warunki pracy, jakie oferuje przewoźnik. Kierowcom, którzy zostaną przyjęci od 1 do 31 lipca będzie przysługiwała premia w wysokości 5 tys. euro (ok. 23,5 tys. zł), a w przypadku truckerów z uprawnieniami do przewozu materiałów niebezpiecznych (ADR) nawet 6 tys. euro (ok. 28,2 tys. zł). 

Ponadto wynagrodzenie, na jakie mogą liczyć nowo przyjęci kierowcy, wyniesie od 2,8 tys. (ok. 13 tys. zł) do 3,5 tys. euro netto (ok. 16,5 tys. zł) miesięcznie, a dodatkowo Germani oferuje 13. i 14. pensję. 

Nowym pracownikom „zostaną powierzone nowe ciężarówki  z najnowszej generacji wyposażeniem zapewniającym komfort i bezpieczeństwo” – czytamy w ofercie pracy. Kandydaci będą mogli zdecydować, czy będą realizować krótkie trasy, czy wyjeżdżać na dłuższe, miesięczne wyjazdy. 

Kandydaci mogą umawiać się na rozmowy kwalifikacyjne „nawet na soboty i niedziele”, a to oznacza, że o posadę mogą się ubiegać kierowcy, którzy już mają pracę. 

Akademia Kierowców Germani

Germani Trasporti od wielu lat angażuje się w kształcenie kadry w branży transportowej. W 2017 r. przewoźnik stworzył tzw. Akademię Kierowców Germani, która co kwartał wybiera 5 kandydatów, a następnie szkoli ich do pracy w transporcie. Do Akademii mogą aplikować młodzi ludzie między 21 a 29 rokiem życia, którzy przechodzą trwający 10-12 miesięcy kurs teoretyczny i praktyczny, z możliwością uzyskania na koniec umowy o pracę. 

W czasie szkolenia uczestnicy mogą m.in. uzyskać na koszt firmy licencje C-CE i CQC (kartę kwalifikacji kierowcy), certyfikat ADR oraz inne specjalizacje dot. transportu gazów technicznych. 

Najpopularniejsze
Komentarze
0 Komentarzy
Użytkownik usunięty