Fundacja Truckers Life, od ponad dziesięciu lat działająca na rzecz kierowców zawodowych, ogłasza start kampanii społecznej „Skróćmy dystans”. To projekt, który ma pokazać, że codzienne funkcjonowanie branży może być oparte na współodpowiedzialności i szacunku, a nie wyłącznie na presji operacyjnej.
Wspólny problem, wspólna odpowiedzialność
Branża transportowa od dawna wskazuje, że brak empatii i narastająca przepaść komunikacyjna między zespołami biurowymi a kierowcami generują frustrację i poczucie osamotnienia. To realnie wpływa na jakość pracy, a finalnie na funkcjonowanie całego sektora.
W odpowiedzi Fundacja Truckers Life uruchamia kampanię, która ma zapoczątkować zmianę postaw i praktyk relacyjnych w organizacjach logistycznych – pokazać, że za każdą rolą stoi człowiek z własnymi emocjami, zmęczeniem i potrzebami.
Eksperyment społeczny
Centralnym elementem kampanii jest poruszający spot wideo – pierwszy w Polsce eksperyment społeczny z udziałem tak szerokiej grupy przedstawicieli branży TSL. W projekcie wystąpili wyłącznie prawdziwi pracownicy transportu: prezesi, spedytorzy, logistycy, magazynierzy i kierowcy.
W pustej przestrzeni hali magazynowej uczestnicy odpowiadali na uniwersalne, osobiste pytania, które zniosły rutynowe role i odsłoniły to, co wspólne:
- komu zdarzyło się przez nadgodziny zaniedbać sprawy rodzinne,
- kto tęskni za domem będąc w pracy,
- kto chciałby usłyszeć na koniec dnia zwykłe „dziękuję”.
Usłyszeliśmy szczere odpowiedzi, które zdefiniowały nas na nowo. Okazało się, że niezależnie od tego, kim jesteśmy, wszyscy coś przeżywamy – tęsknimy, martwimy się, staramy każdego dnia. Film udowadnia, że wzajemny szacunek nie jest luksusem, lecz wspólną, ludzką wartością – mówi Patrycja Dudzisz, PR & Communication Manager Fundacji Truckers Life.
Manifest – od emocji do konkretnych działań
Spot ma być impulsem, ale prawdziwa zmiana wymaga systemowego działania. Dlatego Fundacja zachęca firmy do podpisania Manifestu na rzecz Kierowców Zawodowych. To deklaracja zobowiązująca organizacje do wdrażania standardów opartych na szacunku, partnerstwie i godnych warunkach pracy.
Manifest to publiczne zobowiązanie. Dokument pozwala firmom wyjść poza retorykę, pokazując realne zaangażowanie w filar społecznej odpowiedzialności, a w efekcie wzmacnia zaufanie, lojalność i stabilność w całym łańcuchu dostaw – podkreśla Dagmara Trusewicz, CEO Fundacji Truckers Life.
Zaproszenie do współpracy
Fundacja Truckers Life zachęca do wejścia na stronę truckerslife.eu i kontaktu. To przestrzeń, w której firmy mogą realnie wpłynąć na poprawę warunków pracy w sektorze TSL i pokazać swoje przywództwo w obszarze ESG, a przede wszystkim – pomóc skrócić dystans, który od lat dzieli pracowników branży.
