Nowy sposób zatrudniania kierowców dostępny dla europejskich firm

Deficyt kierowców samochodów ciężarowych to problem, który od wielu już lat niepokoi Europę. Nie został on rozwiązany do dziś. Wolnych miejsc pracy jest już 300 tys., a sytuacja na rynku transportowym się pogarsza. Serwis StartDrive pomaga rozwiązać problem braku kierowców ciężarówek i ułatwić ich zatrudnianie.

Ten artykuł przeczytasz w 4 minuty

Sytuacja na rynku przewozu towarów

Deficyt kierowców samochodów ciężarowych to problem, który od wielu już lat niepokoi Europę. Według danych Międzynarodowej Unii Transportu Drogowego (IRU), do 2028 roku w Europie będzie 745 tys. nieobsadzonych miejsc pracy dla kierowców, co stanowi około 17 proc. wszystkich potrzebnych stanowisk. Sytuacja ta zagraża trwałości łańcuchów dostaw i zwiększa ich koszty. 

To starzejąca się profesja – na trasach pracuje jedynie 12 proc. kierowców do 25. roku życia, pozostali są znacznie starsi, wielu zbliża się już do wieku emerytalnego.

Już teraz 50 proc. firm transportowych stwierdza, że boryka się z poważnymi problemami związanymi z zatrudnieniem wykwalifikowanych kierowców. Wiele z nich nie może rozszerzyć swojego biznesu, przez co traci klientów i dochody.

Logicznym rozwiązaniem wydaje się rozszerzenie zakresu krajów, z których specjaliści będą mogli pracować w transporcie logistycznym na terenie Unii Europejskiej. 

W jaki sposób firma może zatrudniać powyżej 50 kierowców miesięcznie z StartDrive

StartDrive to startup, który oferuje nowe podejście do rozwiązania problemu deficytu kierowców. Platforma zrzesza firmy i kierowców z całego świata, pozwalając im na aktywne wzajemne odnajdywanie. 

Kierowcy z całego świata tworzą swoje profile, umieszczając w nich informacje o posiadanych dokumentach, stażu i doświadczeniu w pracy w określonych krajach i na określonych rodzajach pojazdów, a także inne, dane ważne z punktu widzenia pracodawcy. Firmy natomiast mogą zaprosić pasujących im kandydatów. Aktualnie w katalogu znajdują się profile tysięcy kierowców z Polski, Litwy, Rumunii, Bułgarii, Białorusi, Ukrainy, Uzbekistanu i Zimbabwe. 

Tradycyjne i nowe sposoby zatrudniania kierowców

Platforma zapewnia różne sposoby wyszukiwania i zatrudniania kierowców, którzy będą właściwymi kandydatami dla firm, w zależności od ich wielkości i systemu pracy.

Sposób 1. Utworzenie oferty pracy

To standardowy, znany wszystkim sposób. Przykład: Jednej z naszych firm udało się pozyskać ponad 480 odpowiedzi na ofertę w ciągu miesiąca. Inne firmy mogą otrzymać powyżej 100, a jeszcze inne – zaledwie 50. Ta metoda jest mało skuteczna w przypadku firm posiadających flotę przekraczającą 100 samochodów. Dlatego StartDrive proponuje inny sposób poszukiwania kierowców:

Sposób 2. Katalog kierowców

  • należy wejść do katalogu kierowców;
  • wybrać do 10+ parametrów wyszukiwania, zaczynając od narodowości, stażu pracy i posiadania odpowiednich dokumentów, kończąc na doświadczeniu w pracy na stanowisku kierowcy w konkretnych krajach i na konkretnych typach pojazdów;
  • wybrać pasujących kandydatów;
  • kliknąć na przycisk „zaproś na stanowisko” lub skontaktować się telefonicznie, bezpośrednio na podany przez kierowcę numer telefonu.

W czym jeszcze pomaga StartDrive

Na platformie możesz znaleźć nie tylko pracowników, ale też firmy pomagające w legalnym zatrudnianiu kierowców, ich szkoleniach i wsparciu w zakresie wiz. Co więcej, na StartDrive znajdziesz już pierwsze przewodniki „jak zatrudniać i rejestrować zagranicznych kierowców”, mające na celu uproszczenie procesu zatrudniania zagranicznych kierowców dla europejskich firm.

Już teraz na StartDrive wdrażany jest katalog firm branży transportowej, składający się z 28 kategorii. A wszystkie firmy – czy to operatorzy paliw, brokerzy leasingowi, czy nawet biura rachunkowe – mogą zarejestrować się i opublikować oferty swoich usług bezpłatnie.

Co oferuje StartDrive

StartDrive zaprasza przedsiębiorców do wypróbowania platformy i przekonania się o jej skuteczności. Aby każda firma mogła wypróbować serwis, na StartDrive wprowadzono bezpłatną opcję Starter, bez żadnych ukrytych kosztów. Wystarczy zarejestrować firmę, bezpłatnie opublikować ofertę pracy i rozpocząć korzystanie z platformy.

Zarejestruj się na stronie i zyskaj szansę na rozwiązanie problemów kadrowych szybko i skutecznie.

Tagi