27 czerwca 2025 r. Komisja ds. Płacy Minimalnej podjęła decyzję dotyczącą kolejnej podwyżki najniższego wynagrodzenia. Zgodnie z jej rekomendacją, płaca minimalna ma wzrosnąć:
- od 1 stycznia 2026 r. do 13,90 euro,
- od 1 stycznia 2027 r. do 14,60 euro.
Przypomnijmy, że obecnie ustawowa płaca minimalna w Niemczech wynosi 12,82 euro za godzinę.
Komisja ds. Płacy Minimalnej analizuje wysokość minimalnego wynagrodzenia co dwa lata. Negocjacje prowadzone są przez przedstawicieli pracodawców i pracowników. Rząd federalny następnie przyjmuje ustalenia komisji w drodze rozporządzenia.
Do decyzji komisji odniosła się Andrea Kocsis, wiceprzewodnicząca związku zawodowego Verdi i członkini komisji ds. płacy minimalnej:
Po wyjątkowo trudnych negocjacjach przewodnicząca komisji przedstawiła propozycję kompromisową, którą przyjęliśmy. Choć nie udało się osiągnąć poziomu 15 euro, to jednak jest to znacząca poprawa finansowa dla pracowników sektora niskich płac.”
Z punktu widzenia pracowników – dobra wiadomość. Dla logistyki – kolejny szok kosztowy
Podwyżka oderwana od rzeczywistości
Choć dla wielu pracowników podwyżka płacy minimalnej to pozytywny sygnał, branża transportowo-logistyczna ocenia decyzję jako silny cios kosztowy. Pięć największych organizacji sektora – BPEX, BGL, BWVL, AMÖ i DSLV – ostrzega przed „kolejną falą dużych wzrostów kosztów”.
Podwyżka o prawie 14 proc. oderwana jest – zdaniem branży – od realnej produktywności przedsiębiorstw i dla wielu firm, zwłaszcza w obecnej, trudnej sytuacji gospodarczej, może być niemożliwa do udźwignięcia.
Rozpad układów zbiorowych i przyspieszenie automatyzacji
Związkowcy i pracodawcy z branży logistycznej krytycznie odnoszą się również do efektu domina, jaki może wywołać podwyżka płacy minimalnej w sąsiednich grupach płacowych. Wzrost oczekiwań płacowych może zagrozić całemu systemowi wynagrodzeń opartemu na układach zbiorowych. Coraz więcej firm może rozważać ich wypowiedzenie.
Szczególnie narażone są centra magazynowe, sortujące i przeładunkowe – tam automatyzacja, podyktowana presją kosztową, może prowadzić do likwidacji miejsc pracy.
Apel do rządu: mniej polityki, więcej ulgi podatkowej
Organizacje branżowe domagają się również ulg podatkowych zamiast – jak to określają – „politycznego licytowania się na płace”. Tylko w ten sposób możliwe będzie realne zwiększenie dochodu rozporządzalnego pracowników bez nadmiernego obciążania sektora MŚP.
Apelują też do rządu federalnego o poszanowanie ustaleń Komisji ds. Płacy Minimalnej i powstrzymanie się od dalszych ingerencji politycznych.
