Masz newsa? Powiedz nam o tym!

Z powodu niedoboru kadry cierpi nie tylko polski sektor transportu. Także hiszpańskie firmy transportowe mają ogromny problem ze znalezieniem kierowców. Ostatnio Hiszpanie zaczęli stosować niezbyt uczciwe praktyki w celu pozyskiwania pracowników.

Hiszpańscy przewoźnicy mają poważny problem ze znalezieniem kierowców, którzy wykonywaliby transport na terytorium kraju, a już niemal z cudem graniczy pozyskanie pracownika, który realizowałby na trasy międzynarodowe.

W związku z tym niektórzy właściciele firm transportowych, przyparci do muru, decydują się na stosowanie nie do końca uczciwych metod. Mediom informacje na ich temat przekazali przewoźnicy bezpośrednio dotknięci nieczystymi zagraniami konkurencji.

Hiszpański sposób na znalezienie pracownika

Otóż okazuje się, że niektórzy przedsiębiorcy postanowili poszukać pracowników u swoich konkurentów. Jak informuje hiszpański portal transportowy www.logisticaytransporte.com, wysyłają oni headhunterów “pod krawatem i z teczuszką” do centrów logistycznych, stref ekonomicznych. Tam wypytują oni kierowców o ich zarobki i oferują lepsze warunki u konkurencji. Kuszą wysokim wynagrodzeniem i dodatkowymi benefitami, które, jak pisze portal, są bez pokrycia.

Przewoźnicy złoszczą się po pierwsze na podbieranie pracowników, a po drugie zawyżanie pensji, zarówno kierowców w transporcie krajowym jak i międzynarodowym. A należy podkreślić, że ci drudzy i tak zarabiają już całkiem dużo, informuje www.logisticaytransporte.com.

Niskie wynagrodzenie powodem braku zainteresowania zawodem kierowcy

Możliwe, że z takiego obrotu spraw ucieszą się związki zawodowe i zrzeszenie kierowców pracujących w oparciu o samozatrudnienie. Ich członkowie uważają zgodnie, że powodem małego zainteresowanie zawodem kierowcy i braku kadry w sektorze jest właśnie zbyt niskie wynagrodzenie. Jeśli zarobki w branży wzrosną, problem niedoboru kierowców powinien wg nich zostać rozwiązany.

W Polsce można znaleźć pracownika nie łamiąc zasad fair-play

Choć polski transport również boryka się z problemem braku kadry, to pracowników można znaleźć nie tylko podchwytując go u konkurencji. Coraz więcej kierowców, kandydatów na kierowców i przedsiębiorców korzysta z platformy rekrutacyjnej Transjobs.eu., która pomaga znaleźć pracownika lub pracodawcę wg podanych wymagań i kryteriów.

Foto: images.volvotrucks.com

3f15cfe5-0dc4-4012-bfd2-c7acefc96b6e?server=place3

Komentarze

comments0 komentarzy
thumbnail
Aby ustawić powiadomienia o komentarzach - przejdź do swojego profilu