Kiküldött munkavállalók költségei: itt a szabály helyes értelmezése

Marianne Thyssen, a foglalkoztatásért, szociális ügyekért, munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős uniós biztos a lengyel európai parlamenti képviselő számára írt nyilatkozatában tájékoztat a munkavállalók kiküldetésével kapcsolatos költségekről.

Idén júniusban Danuta Jazłowiecka európai parlamenti képviselő Marianne Thyssen biztosnak (a fényképen) és Elżbieta Bieńkowska biztosnak levelet írt a munkaadó általi költségviselésről a kiküldött munkavállaló útiköltségével, ellátásával és szállásával kapcsolatban. Azzal kapcsolatban kért felvilágosítást, hogy a küldő, vagy a fogadó ország előírásai szabályozzák ezt a kötelezettséget.

Jazłowiecka ugyanis nyugtalanító jelzéseket kapott Franciaországban, mintha az ottani munkafelügyelet megkövetelné a francia jog alkalmazását ezen a területen, dacára, hogy ez szembe megy az 1996. évi kiküldetésről szóló irányelv rendelkezéseivel. Ennek rendelkezései szerint az említett költségek viselését a munkaadó esetében a küldő ország joga szabályozza.

Thyssen eloszlatja a kétségeket

A választ Thyssentől az európai parlamenti képviselő csak november elején kapta meg. Az uniós biztos megerősítette benne, hogy ezeket a kérdéseket annak az országnak a joga szabályozza, amelyből a munkavállalót kiküldetésbe küldik.

Az európai parlamenti képviselő leveléből megtudjuk, hogy ez a szabály bekerült a 2018. évi, a kiküldetésről szóló megújított irányelvbe. Az egyetlen kivételt az a helyzet képezi, amikor az utazás a fogadó ország területén történik – ilyenkor ennek az országnak a joga érvényesül.

Azonban ha a francia munkaügyi felügyelettel kapcsolatos nyugtalan hangokról van szó, Thyssen biztos megígérte, hogy rájuk néz közelebbről az Európai Bizottság által végzett, a kiküldetési szabályok az EU országaiban való bevezetésére vonatkozó értékelés során.