Lietuvių

TOP 5 aktyviausios Trans.eu įmonės 2021 m.

Jos pateikia daug transporto ir krovinių pasiūlymų, atlieka daug sandorių, turi daug teigiamų įvertinimų bei yra patikimi mokėtojai - tai savybės, geriausiai apibūdinančios aktyviausias „Trans.eu“ Platformos įmones Lietuvoje.

TOP 5 aktyviausios Trans.eu įmonės 2021 m.

„Trans.eu“ tęsią jau 9 metus trunkančią tradiciją – aktyviausių Lietuvos įmonių „Trans.eu“ Platformoje rinkimus. Kiekvienais metais atrenkame įmones, kurios turėjo didžiausią pasiūlymų ir sandorių sudarymo santykį, išsiskiria laiku vykdomais mokėjimais ir ypatingai gerais įvertinimais, o kai kurios iš įmonių pasižymi net tarptautiniais TCF arba TCC sertifikatais.

Siekdami patikimo ir sąžiningo įvertinimo, įmones vertiname remdamiesi duomenimis, surinktais pagal naudotojų veiklą „Trans.eu“ sistemoje. Kiekviena įmonė gauna tam tikrą taškų skaičių už žemiau nurodytus kriterijus. Didžiausią balą surinkusios įmonės patenka į aktyviausių naudotojų TOP 5.

Apdovanojimai suteikiami pagal šiuos kriterijus:

– Paskelbtų pasiūlymų ir sudarytų sandorių santykis. Taškus įmonė gauna ne tik už pateiktus krovinių ir transporto pasiūlymus, bet ir už pasiūlymus, kurie pasibaigė sandorių sudarymais

– Laiku vykdomus mokėjimus. Įmonė turi gero mokėtojo reputaciją, kurią patvirtina tai, kad sistemoje „Praneškite apie skolininką“ apie naudotoją nėra pranešimų arba jų skaičius labai mažas. 

– Įvertinimai. Įmonė gauna balą už kiekvieną teigiamą atsiliepimą. Už neutralius ir neigiamus atsiliepimus taškai yra atimami. Už kiekvieną neutralų atsiliepimą – atimami 2 taškai, o už kiekvieną negatyvų – net 4 taškai. Vertinamos tik tos įmonės, kurių teigiamų įvertinimų procentas mūsų platformoje yra ne mažesnis nei 93 %.

2021 metų aktyviausių įmonių Lietuvoje TOP 5 sudaro: 

Sveikiname visas įmones, patekusias į penketuką!

Darbas Platformoje

O išdalinę sveikinimus, nepraleidome progos paklausinėti kaip sekasi mūsų aktyviausioms įmonėms bei paprašyti naudingų patarimų. Visų pirmiausia, paklausėme jų nuomonės apie pačią „Trans.eu“ Platformą bei darbą mūsų krovinių biržoje.

Paklausus Norberto Stuko, UAB „Transnorta“ vadovo, nuomonės apie darbą Platformoje, jo atsakymas buvo toks: „Vertinu gerai, viskas tinka ir patinka, randame pakankamai vežėjų, daug naudotojų, geros kainos, daug šalių ir krypčių – kitur tiek nėra.“ Paklausus kaip vertina darbą „Trans.eu“ Platformoje lyginant su kitomis platformomis, N. Stukas atsakė, kad ypatingai džiugina tai, jog skiriasi maršrutai bei klientai nuo kitų platformų, o „Trans.eu“ Platformoje randa tokių krovinių, kaip niekur kitur: „tokių kaip Prancūzijos viduje nerasi niekur kitur, tik „Trans.eu“.

Dažniausiai naudojami ir mėgstamiausi įrankiai

Užklausus kokį įrankį/modulį „Trans.eu“ Platformoje įmonės dažniausiai naudoja ir koks labiausiai patinka, dauguma aktyviausių klientų minėjo, kad kasdien naudojasi pagrindinėmis, patogiomis funkcijomis, tokiomis kaip:

✔️ pasiūlymų publikacijos – leidžia lengvai ir greitai skelbti savo pasiūlymus;

✔️ įvertinimų ir reitingų moduliu – padeda išsirinkti geriausią ir patikimiausią partnerį, taip pat rūpintis savo įmonės įvaizdžiu ir mokumo bei darbo kokybės rodikliu;

✔️ žemėlapiais – palengvina tiek paiešką, tiek parodo maršrutą, pakrovimo ir iškrovimo taškus iškart prie publikuoto pasiūlymo;

✔️ ir nepakeičiamu komunikatoriumi su vertėju – darbo įrankiu pokalbiams, deryboms, sandorių tvirtinimui bei failų siuntimui.

Iššūkiai transporto industrijoje ir karas Ukrainoje

Jau ilgą laiką vežėjai susiduria su daugybe iššūkių: mobilumo paketas, „Brexit“, vairuotojų trūkumas, taip pat su COVID-19 susiję ekonominiai padariniai ir apribojimai. Prie nerimo prisidėjo ir pasaulį sudrebinęs įvykis – karas Ukrainoje, o kartu ir kuro brangimas, paklausos mažėjimas bei Rytų rinkų izoliacija. Tačiau kaip karas paveikė būtent „Trans.eu“ Platformos naudotojus? 

Paklausus UAB „Minitrans“ direktoriaus Edvino Noviko kaip situacija Ukrainoje paveikė jų įmonę, jis atsakė, kad ypatingai pasijautė išaugę vežėjų tarifai: „kainos pasikeitė ir smarkiai pakilo, kartais net nelogiškai, už 1 padėklą būna paprašo kaip už pilną mašiną. Taip pat pasunkėjo atsiskaitymai, pailgėjo jų terminas.“ 

Tačiau, paklausus įmonių, kaip pasikeitė krovinių srautas per šiuos metus, ne viskas pasirodė taip negatyvu. Kai kurios įmonės džiaugėsi išaugusiu darbo krūviu bei pasikeitusia rinka, kuri atvėrė naujų galimybių. Per pokalbius teko išgirsti tokių komentarų:

✔️ „Mūsų įmonės užimtumas labai išaugo – per pastaruosius 2 metus išaugo net 200%.“

✔️ „Prisitaikėme prie situacijos, galbūt sunkiau buvo tik pačioje karo pradžioje. Keičiasi rinkos, bet ne taip kritiškai, kad negalėtume adaptuotis.“

✔️ „Situacija beveik tokia pati, krovinių šiek tiek padaugėjo, tačiau nesijaučia labai ženklių pokyčių.“

✔️ „Krovinių turime daugiau, daugiau apyvartos, daugiau pelno, nusipirkome 15 mašinų ir dabar ne tik parduodame krovinius, bet ir perkame iš užsakovų.“

Iš pokalbių supratome, kad paskutinių metų įvykiai neturėjo didžiulės įtakos aktyviausiems „Trans.eu“ klientams. Nors kainos smarkiai išaugo, tačiau padidėjo ir darbo srautai, įmonės prisitaikė prie pasikeitusios rinkos bei situacijos, įmonės, kurios dirbo su BY ir RU rinkomis, persiorientavo į Europą. 

Sėkmės paslaptys

Matant ir skaitant apie įmones, kurios ne tik sugebėjo atsilaikyti prieš visus rinkos pokyčius, bet prie jų prisitaikyti ir dar užsidirbti iš to, natūraliai kyla klausimas – kaip joms tai pavyko? Kadangi tokius dalykus visada geriausia išgirsti iš pirmų lūpų, paklausėme jau patyrusių mūsų Platformos naudotojų „Kaip manote, koks Jūsų darbo sėkmės receptas „Trans.eu“ Platformoje?

Norbertas Stukas, UAB „Transnorta“ vadovas, pateikė tokį atsakymą: „reikia mokėti dirbti su Platforma, žinoti  pačią rinką ir įdėti darbo. Smulkiau niuansų nepapasakosiu, visgi čia reikia patirtis. Bet galvojimas, kad 20 metų stažas rinkoje yra raktas į sėkmę – tai klaida. Technologijos, tendencijos, tai svarbu.“

O paprašius UAB „Levansis“ atstovo Mikhail Sharapa pasidalinti patarimais naujoms įmonės, prisijungusioms prie „Trans.eu“ Platformos, jo atsakymas buvo toks: „Svarbu rūpintis įvertinimais, reitingais bei „TransRisk“. Svarbu yra aišku turėti teigiamus įvertinimus, bet dar svarbiau neturėti neigiamų, tai iškart įtakoja darbą, labai jį apsunkina. Bet dirbame ir patys su tais, kurie neturi įvertinimų, savo kailio rizika, bet jei tik yra galimybė rinktis su įvertinimais, tai tokiems pirmenybė visada. “

Na, o kalbant apie sėkmės receptą, akivaizdu, kad nėra vieno universalaus varianto. Tačiau jeigu reikėtų įvardinti svarbiausius faktoriaus, darančius įtaką, tai būtų:

⚫ aktyvus darbas platformoje;

⚫ pagarba partneriui;

⚫ duoto žodžio ir terminų laikymasis;

⚫ reitingas, kuris yra vienas iš svarbiausių darbo kokybės rodyklių renkantis partnerius.

Dėkojame mūsų klientams už komentarus, linkime sėkmingo darbo ir sandorių. 

Norinčius prisijungti prie aktyvių naudotojų ir į sėkmingų logistikos verslų gretas, kviečiame nemokamai registruotis dėl informacijos ir darbo galimybių užpildžius šią formą.

Populiariausi
Populiariausi