Badanie Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” już po raz piąty doceniło firmy, które najskuteczniej budują swój pozytywny wizerunek jako pracodawca, dzięki czemu wskazywane są jako preferowane miejsca pracy. W anonimowym badaniu udział wzięło ogółem 3947 specjalistów i menedżerów z całej Polski. Ankietowani wskazali w nim firmy, w których najbardziej chcieliby pracować. Wymienili także czynniki sprawiające, że dana organizacja jest dla nich atrakcyjnym pracodawcą.
Wyniki tegorocznej edycji pokazują, że dla polskich specjalistów i menedżerów czynnikami wpływającymi na decyzję o zmianie miejsca pracy są przede wszystkim wielkość i prestiż firmy oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna. Organizatorzy badania podkreślają, że firmy, niezależnie od tego jak długo są na polskim rynku, muszą stale dbać o swój wizerunek w mediach, nie zapominając jednocześnie o pozytywnym odbiorze wśród swoich pracowników, gdyż to właśnie oni mają istotny wpływ na obraz marki w oczach potencjalnych kandydatów.
– Z obserwacji konsultantów Antal wynika, że kandydaci szukają informacji o firmie wśród znajomych, ale też w internecie. Trzeba pamiętać, że organizacje tworzą ludzie, więc informacje na temat firmy pojawiające się na rynku w większości pochodzą od jej pracowników – zauważa Artur Migoń, Business Unit Director Antal Engineering & Operations, Partner w Antal International.
Wysoka pozycja w badaniu „Najbardziej pożądanych pracodawców 2014” to ogromny sukces całej organizacji DHL, reprezentowanej w Polsce przez 5 dywizji – DHL Express, DHL Parcel, DHL Fracht, DHL Global Forwarding oraz DHL Supply Chain.
– Pracownicy stanowią najważniejszy kapitał firmy. To dzięki ich doświadczeniu, kompetencjom i umiejętnościom, każdego dnia DHL realizuje krajowe oraz międzynarodowe usługi logistyczne w oparciu o najwyższe standardy obsługi klientów i wysoką jakość. To dzięki nim, podczas 24-letniej obecności DHL w Polsce, stworzyliśmy wyjątkową kulturę organizacyjną oraz zbudowaliśmy wizerunek marki przyjaznej zarówno klientom jak i pracownikom – podkreśla Maja Chabińska-Rossakowska, dyrektor ds. personalnych i członek zarządu DHL Express (Poland).
Ankietowani reprezentowali 9 dyscyplin: Logistyka, Administracja, HR, Finanse i Księgowość, Inżynieria, IT, Prawo, Sprzedaż i Marketing oraz Wyższa Kadra Zarządzająca. Badanie przeprowadzone zostało w okresie październik – grudzień 2014.
Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR obecnym w 35 krajach, a w Polsce działającym od 1996 roku. Badanie "Najbardziej Pożądani Pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów" prowadzone co roku, prezentuje preferencje polskich specjalistów i menedżerów odnośnie potencjalnego miejsca zatrudnienia.
źródło: logistyka.net.pl
Autor: Bartłomiej Nowak
