Na polskim rynku pracy wciąż brakuje zawodowych kierowców. Osoby z prawem jazdy C i C+E należą obecnie do grupy najbardziej poszukiwanych pracowników. Świadczy o tym też to, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wpisało kierowcę na listę zawodów deficytowych.
Przewoźnicy wciąż mają kłopoty ze znalezieniem wystarczającej liczby ludzi do prowadzenia samochodów. Problem ten ma kilka przyczyn. Jedną z nich jest fakt, że praca za kółkiem nie należy do najłatwiejszych i wiąże się z wieloma wyrzeczeniami, takimi chociażby jak rozłąka z rodziną. Z drugiej strony, jeśli ktoś ma uprawnienia i umiejętności – może liczyć na całkiem niezłe zarobki (średnia kwota na rękę jaką dostaje kierowca zawodowy w Polsce to ponad 5 tys. zł). Pozostaje jeszcze kwestia tego, czy kierowcy są odpowiednio doceniani i traktowani.
Dlatego TransJobs.eu, platforma pomagająca pracodawcom znaleźć kierowców zawodowych o odpowiednich kwalifikacjach, postanowiła stworzyć listę przewoźników, którzy oferują kierowcom najlepsze warunki pracy.
W internecie jest wiele stron (szczególnie w mediach społecznościowych), na których kierowcy dzielą się przykrymi doświadczeniami z poszczególnymi pracodawcami.
– Jest to naturalne, bo w każdej branży pojawiają się lepsi i gorsi pracodawcy. Trudno jednak zweryfikować, które firmy są warte uwagi i do których warto aplikować, bo oferują przyjazną atmosferę, wysokiej jakości flotę czy atrakcyjne i wypłacane zawsze na czas wynagrodzenie. Dlatego powstaje ranking, bo przecież są zarówno małe, średnie jak i duże firmy, w których dobrze się pracuje – mówi Marcin Wolak, z TransJobs.eu.
– Warto je wyróżnić, a przez udział w ankiecie kierowcy pomagają w zasadzie również sobie nawzajem. Z kolei firmy, które wypadną gorzej dostaną od nas informacje, w jakich obszarach mogą coś poprawić – dodaje.
Jak oddać głos?
W tym celu kierowcy mogą wejść na stronę rankingu firm transportowych TransJobs.eu i wypełnić zamieszczona tam ankietę. Pytania dotyczą m.in.: wielkości firmy, stażu pracy, jakości taboru jakim dysponuje, terminowości wypłaty pensji, atmosfery panującej w pracy i poszanowania praw pracowniczych.
Udział w ankiecie jest anonimowy.
Pracownicy biorąc udział w akcji będą mogli dowiedzieć się, jak ich pracodawca wypada na tle innych. Poznają też oceny innych i zarazem pomogą zbudować listę najlepszych pracodawców dla kierowców.
Wraz z ogłoszeniem wyników, każdy głosujący otrzyma raport, z którego dowie się, jak jego warunki pracy wyglądają się na tle innych.
Zasady akcji
Ranking powstanie na podstawie opinii zgłoszonych przez kierowców, które będą zbierane przez specjalną stronę internetową do 30 listopada. Wszystkie zgłoszenia będą dokładnie analizowane i weryfikowane, także poprzez kontakt ze zgłoszonymi firmami. Potem, po podliczeniu głosów opracowany zostanie ranking, a najlepsze firmy dostaną w nagrodę pakiet ogłoszeń ze specjalnym wyróżnieniem w serwisie TransJobs.eu.
Foto: iStock