Mimo coraz lepszych stawek, chętnych do pracy za kółkiem trucka jest coraz mniej. Według różnych szacunków, na rynku brakuje około 200 tysięcy osób gotowych do pracy w zawodzie kierowcy. Z ostatnich badań wynika, że truckerom nie wystarczy finansowa zachęta, by wsiąść za kółko. Zmiany powinny sięgać głębiej.
Złe warunki pracy w miejscach załadunku i rozładunku to problem, który kierowcy zawodowi podnoszą od wielu lat. Niestety, wciąż pozostaje on nierozwiązany – mówi prezes Fundacji Dagmara Trusewicz.
Według badań przeprowadzonych przez Fundację Truckers Life na potrzeby raportu “Diagnoza warunków sanitarnych i parkingowych w bazach logistycznych w Polsce i w Europie” problematycznymi obszarami w tym miejscach są: czas i jakość obsługi kierowców, dostępność miejsc parkingowych, a także – sanitariatów.
To niewyobrażalne, że w XXI wieku ogromna grupa zawodowa wciąż ma problem z dostępem do toalety w czasie pracy – mówi prezes Fundacji Truckers Life. – Po publikacji raportu diagnozującego problem, naturalną kontynuacją naszych działań stało się wdrożenie projektu mającego na celu poprawę sytuacji.
W miniony piątek na kanale YouTube Fundacji miała miejsce premiera spotu, będącego wizytówką kampanii społecznej Truckers Friendly Place. Film ma na celu zwrócenie uwagi na trudne warunki pracy kierowców w miejscach załadunku i rozładunku, wynikające z zaniedbań infrastrukturalnych oraz braku szacunku do osób wykonujących ten zawód.
Do nadania kampanii hasła “Nie jesteśmy kropkami na mapie” zainspirował nas komentarz jednego z obserwujących nasze social media kierowców. Na post dotyczący obojętności branży na przemęczenie truckerów, mężczyzna odpowiedział: “Jak może być zmęczona kropka na mapie?” – wyjaśnia Patrycja Dudzisz, specjalista ds PR i marketingu w Fundacji Truckers Life. – Najwyższa pora zrozumieć, że kierowcy to żywi ludzie, nie kropki na mapie. Mamy nadzieję, że kampania zwiększy świadomość branży, przestrzegając jednocześnie, że zaniedbania w obszarze warunków pracy kierowców skutkować mogą coraz większym problemem ze znalezieniem chętnych do wykonywania tego zawodu.
Kampania Truckers Friendly Place jest elementem większego projektu o tej samej nazwie. Kluczową rolę pełni w nim ankieta, służąca kierowcom do stałej oceny miejsc załadunku i rozładunku. W oparciu o zebrane dane, Fundacja opracuje mapę baz logistycznych oraz cykliczny ranking tych miejsc. Pokaże także załadowców wprowadzających dobre praktyki i rozwiązania na rzecz poprawy warunków pracy kierowców. Będą to Truckers Friendly Places.
Zdajemy sobie sprawę, że rozwiązania legislacyjne w kwestii warunków pracy w bazach logistycznych nie powstaną z dnia na dzień – mówi Dagmara Trusewicz. – Oddając głos kierowcom, chcemy przedstawić opinii publicznej zróżnicowane standardy obsługi w poszczególnych miejscach załadunku – w transparentny sposób pokazać, co i gdzie wymaga poprawy. Przez projekt Truckers Friendly Place chcemy skierować działania CSR-owe branży w stronę poprawy warunków pracy w zawodzie kierowcy.
By ocenić miejsce załadunku, wystarczy odpowiedzieć na 5 prostych pytań, dostępnych tutaj.
Więcej o projekcie Truckers Friendly Place można dowiedzieć się na stronie internetowej www.truckersfriendlyplace.eu
Partnerzy kampanii:
Trans.eu
UTA Edenred
Hamster Polska Sp. z o.o.
Citronex Trans Energy
Trans.info
40ton.net
Partnerstwo dla Bezpieczeństwa Drogowego
Transport i Logistyka Polska