Masz newsa? Powiedz nam o tym!

Jeszcze kilkanaście miesięcy temu zdawało się, co zresztą prognozowali eksperci, że w sektorze logistycznym potrzebni będą przede wszystkim pracownicy na stanowiska operatorów wózków widłowych, pakowacze i inni pracownicy magazynowi. Teraz sytuacja się zmienia, w najbliższych latach największe braki mogą dotyczyć zupełnie innych stanowisk. Na jakich stanowiskach pracy będzie mnóstwo? I czy praca w logistyce u naszych sąsiadów spowoduje odpływ siły roboczej z Ukrainy z magazynów i hubów w Polsce?

Logistyka to jedna z pięciu branż, w których firmy są najbardziej  zagrożone odpływem pracowników – wynika z najnowszej edycji raportu “Rotacja dobrowolna pracowników w Polsce”, opracowanego przez Antal, Asseco Business Solutions i Grupę Nowy Styl. Utrzymanie pracowników, a także pozyskanie nowych to prawdziwe wyzwanie dla szefów firm tego sektora. 

Kluczowe zadania logistyków na najbliższe lata to z jednej strony dbanie o środowisko oraz radzenie sobie z coraz bardziej restrykcyjnymi przepisami, a z drugiej “zapanowanie” nad nowymi technologiami. Według ekspertów HRK, w tych wszystkich obszarach pojawiać się będzie nie tyle zapotrzebowanie na pracowników niższych szczebli, ile na specjalistów.

 

Zostań prenumeratorem, aby czytać dalej
Uzyskaj nielimitowany dostęp do tekstów i wspieraj profesjonalne dziennikarstwo
Aby uzyskać bezpłatny dostęp do undefined artykułów

Komentarze

comments0 komentarzy
thumbnail
Aby ustawić powiadomienia o komentarzach - przejdź do swojego profilu