Pracownicy Amazona w Polsce chcą podwyżek. Szykują petycję w tej sprawie

Na początku tego tygodnia Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza podał w mediach społecznościowych, że pod petycją podpisało się już tysiąc osób.

Jako pracownicy firmy Amazon w Polsce zwracamy się do naszego pracodawcy, Amazon Polska, by wziął pod uwagę obecną sytuację finansową w kraju i wsparł swoich pracowników poprzez 15 proc. podwyżkę wynagrodzenia jako pokrycie inflacji oraz nagrodę za rozwój firmy” – czytamy na stronie, gdzie można podpisać petycję.

✍️Już tysiąc osób podpisało petycję! Pracownicy Amazon zbierają podpisy pod petycją, domagając się 15% podwyżki. To pierwsza inicjatywa w historii polskiego Amazon zainicjowana wspólnie przez pracowników biurowych Amazon z Gdańska i Warszawy oraz pracowników magazynowych. pic.twitter.com/ksOc68vcEk

— OZZ Inicjatywa Pracownicza (@pracownicza) February 21, 2022

Jako argumenty przemawiające za podwyżkami inicjatorzy petycji wskazują wysoką inflację w Polsce. Przypominają, że według danych opublikowanych przez GUS, w grudniu ubiegłego roku stopa inflacji wzrosła do poziomu 8,6 proc., a obecny poziom inflacji w Polsce jest najwyższy od ponad dwóch dekad. Nasz kraj należy też do państw Unii Europejskiej, w których inflacja jest najwyższa. Dodają też, że w grudniu 2021 roku wartość netto marki amerykańskiej firmy oceniono na 1,7 biliona dolarów, a dochód netto firmy wyniósł w ubiegłym toku 26,263 miliardów dolarów.

Znaczący wzrost firmy w trakcie pandemii nie przekłada się jednak na poprawę sytuacji finansowej jej pracowników. Do tej pory Amazon nie zdecydował się ani na podwyżki inflacyjne dla swoich polskich pracowników, ani na bonusy i benefity rekompensujące im obecną sytuację gospodarczą” – podkreślają inicjatorzy petycji. 

Z odpowiedzi, jakiej serwisowi Pulshr.pl udzieliło biuro prasowe Amazona w Polsce wynika, że firma co roku dokonuje przeglądu wynagrodzeń. Tegoroczne prace jeszcze się nie zakończyły.

W ubiegłym roku Amazon dał podwyżki pracownikom w lipcu, gdy podniósł zarobki wszystkich zatrudnionym w pełnym i niepełnym wymiarze godzin. Pracownicy poziomu początkowego otrzymali wtedy pensje wyższe o 12,5 proc.

Dotychczas firma Jeffa Bezosa stworzyła w Polsce 25 tys. stałych miejsc pracy i ma 10 centrów logistycznych oraz trzy centra rozwoju technologii.