„Norime sustiprinti Indijos moterų poziciją“, – spaudos konferencijoje Indijoje sakė „Danish Baton Transport“ generalinis direktorius Clausas Normannas Hansenas. Tada įmonė ir jos partneriai pristatė bandomąją programą „Trucking for Equality“.
Pirmajame bandomosios programos etape transporto įmonė ieško 25 Indijos moterų, norinčių dirbti sunkvežimių vairuotojomis Europoje, Vengrijos filiale. Jei projektas bus sėkmingas, per ateinančius penkerius metus vežėjas įdarbins iki 800 moterų.
„Times of India“ teigimu, vieninteliai reikalavimai darbui yra pagrindinis išsilavinimas ir anglų kalbos žinios. Kadangi Indijoje sunkvežimius vairuojančių moterų beveik nėra, sunkvežimio vairuotojo pažymėjimas nereikalingas – mokymai vyks Indijoje.
Nors bandomasis projektas truks šešis mėnesius, moterims bus pasiūlyta dvejų metų sutartis su galimybe jas pratęsti. Žinoma, pareiškėjai turi teisę nutraukti sutartį anksčiau laiko, tačiau kol kas nenurodyta, kokiomis sąlygomis gali įvykti nutraukimas.
Kalbant apie atlyginimą, spaudos konferencijoje buvo paskelbta 160 tūkst. Indijos rupijų, arba apie 1800 Eur, pabrėžiant, kad tą patį darbą dirbantis vengrų sunkvežimio vairuotojas gauna tiek pat.
Norėdamos užsidirbti minėtą atlyginimą, sėkmingai įdarbinimo procedūrą baigusios kandidatės turės dirbti 5 dienas per savaitę, 15 valandų per dieną, iš kurių 2 x 4,5 valandos galės būti prie vairo, aiškina „Times of India“.
Moterys turės pradėti dirbti Vengrijoje palikusios šeimas namuose. Gavus leidimą gyventi šalyje, jos galės atsivežti šeimos narius į Vengriją.
Hansenas papasakojo Trans.INFO, kad Vengrijos filialas buvo pasirinktas šiam bandomajam projektui, nes padedamas „Bányai & Partners Consulting” įmonės jau pradėjo įdarbinti sunkvežimių vairuotojus Indijoje. Per įdarbinimo etapą į agentūrą kreipėsi moteris, neturinti reikiamo vairuotojo pažymėjimo, ir pareiškė norą prisijungti prie įmonės. Taip ir kilo unikalaus bandomojo projekto idėja.
