Žinote naujieną? Papasakokite mums apie tai!

Per šių metų 7 mėnesius leidimų laikinai gyventi užsieniečiams buvo išduota 19,8 tūkst., iš kurių darbui – virš 12 tūkst. 70 proc. iš jų sudaro vairuotojams išduoti leidimai.

Imigracijos mastas kiekvienais metais auga. Užsieniečiai atvažiuoja į Lietuvą studijuoti, mokytis, dirbti, vykdyti savo verslą, susijungti su šeima ir kitais tikslais. Pastaruoju metu vis daugiau užsieniečių į šalį atvyksta darbo tikslu, o ypač specialistų tų profesijų, kurių trūksta Lietuvos darbo rinkoje – sunkvežimių vairuotojų bei statybos sektoriaus darbuotojų.

Per pirmąjį šių metų pusmetį leidimų laikinai gyventi darbo pagrindu išduota 12 409, iš jų 6127 (49 proc.) – tolimųjų reisų vairuotojams. Dominuoja Ukrainos, Baltarusijos, Rusijos ir Moldovos piliečiai. Panašios proporcijos ir šalys buvo ir praėjusių metų pusmetį.

Palyginti su 2018 m., užsieniečių imigravusių į Lietuvą darbo tikslais, padaugėjo 65 proc., o atvykstančių specialistų, kurių profesija įtraukta į trūkstamų profesijų sąrašą – 61 proc.

2018-2019 metais išduoti leidimai dirbti

-
+

Norint įdarbinti darbuotoją iš trečiųjų šalių darbdavys privalo atitikti šiuos reikalavimus:

  1. Yra įregistruotas Lietuvos Respublikoje.
  2. Nėra likviduojamas, bankrutuojantis arba nevykdo ekonominės veiklos.
  3. Neturi didesnės negu vieno bazinės socialinės išmokos dydžio mokestinės nepriemokos LR valstybės biudžetui, savivaldybių biudžetams ar fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja VMI prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, ar Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui (išskyrus atvejus, kai mokesčių, delspinigių, baudų mokėjimas atidėtas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka arba dėl šių mokesčių, delspinigių, baudų vyksta mokestinis ginčas).
  4. Darbdavio vadovas ar kitas atsakingas asmuo neturi galiojančios administracinės nuobaudos pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 95 ir 540 straipsnius.
  5. Darbdaviui per pastaruosius vienerius metus nebuvo skirta bauda už Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 ir 57 straipsniuose nustatytus pažeidimus.

Darbdavys, esant užsieniečio darbo poreikiui Lietuvos Respublikos darbo rinkoje, ketinantis įdarbinti užsienietį pagal darbo sutartį, gali kreiptis į Užimtumo tarnybos administracijos padalinį, kuriame įregistravo laisvą darbo vietą ir pateikti prašymą kartu su visais reikalingais dokumentais.

Trans.INFO nuotr.

komentarai

comments0 komentarų
thumbnail
Tam, kad nustatyti pranešimus apie komentarus, pereikite prie savo paskyros