TransInfo

Logistikos operatorius mokina vairuotojus ir iš karto suteikia jiems darbą. Kol kas Prancūzijoje, bet planuose yra ir kitos šalys

Vidutinis skaitymo laikas 2 minutės
|

25.09.2018

„CAT Grupė” nusprendė išspręsti profesionalių vairuotojų trūkumą Prancūzijoje savo jėgomis. „CAT Academy” mokymai truks 24 savaites, o jauni kandidatai, gavus kvalifikaciją, pradės dirbti vienoje iš operatoriaus padalinių.

„CAT” įmonė veikia daugiausia Prancūzijoje, bet turi sava padalinius kitose Europos šalyse. Naują būdą pritraukti vairuotojus nori išbandyti Prancūzijoje, tačiau jie taip pat planuoja kurti panašius centrus Ispanijoje ir Vokietijoje – pateikia prancūziškas pramonės portalas Actu Transport Logistique.

Pasibaigus kursui garantuojama darbo sutartis

Pirmasis mokymo centras bus pastatytas Arase (Arras), Pa de Kalė (Pas-de-Calais) departamente. Kursai prasidės spalio mėnesį ir truks šešis mėnesius. Pirmajame leidinyje mokymą pradės 12 kandidatų. Šiuo metu programa orientuota į automobilių transportą, nes vairuotojų, turinčių įgūdžių vairuoti automobilvežius, trūksta labiausiai. Baigę kursą, jauni vairuotojai gali tikėtis nuolatinių sutarčių su kompanija, kuri iškart jiems suteiks darbą.

Sekančios sesijos prasidės šiais metais rytinėje ir pietrytinėje Prancūzijoje. Šiuo metu „CAT” ieško 40 trumpųjų ir tolimųjų susisiekimų vairuotojų. Kitos prancūzų kompanijos vilioja vairuotojus premijomis.

Transporto įmonės akcijas

Įmonė „Stef Transport”, norėdama paskatinti vairuotojus įsidarbinti, siūlo jiems įmonės akcijas ar taupymo programą. Akcijų paketą ar taupymo sąskaitą gaus kiekvienas, kuris bendrovėje dirbo mažiausiai tris mėnesius. Kaip pabrėžia Renaud Bouet, „Stef Transport France” personalo direktorius, iki šiol transporto įmonėse nebuvo naudojamas darbuotojų akcijų nuosavybės modelis.

Prancūzijoje jau pastebimas sunkvežimių vairuotojų trūkumas (trūksta apie 15 tūkstančių sunkvežimių vairuotojų), nors neabejotinai mažesnis nei Lenkijoje (100 000 vairuotojų) arba Vokietijoje (apie 45 000 vairuotojų). Tačiau pramonė pradeda keisti darbuotojų priėmimo būdą, nes tradicinių metodų jau nepakanka.

CAT Group nuotr.

Paantraštės