Masz newsa? Powiedz nam o tym!

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej zakończyło ostatecznie dyskusję w środowisku pracodawców transportu drogowego co do kwestii objęcia diet i ryczałtów z tytułu podróży służbowych kierowców międzynarodowych składką na ubezpieczenie społeczne i emerytalne.

Dyskusja rozgorzała po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 listopada 2016 roku. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w liście do prezesa TLP Macieja Wrońskiego ucina jednak te dyskusje, odpowiadając na szczegółowe pytania, wskazujące różne stan faktyczny.

Ministerstwo podkreśliło, że jeśli pracodawca zawarł regulacje dotyczące rozliczenia podróży służbowej kierowców w regulaminie wynagradzania lub umowie o pracę może dalej korzystać z „nieozusowania”, a zarazem nieopodatkowania tych świadczeń.

Tylko ci pracodawcy, którzy w żaden sposób nie mają uregulowanej pisemnie kwestii rozliczeń podróży służbowej – ani w regulaminie, ani umowie o pracę – mogą obawiać się zakwestionowania wypłaconych świadczeń. To ryzyko istniało jednak niezależnie od wyroku Trybunału Konstytucyjnego.

Wbrew naszym transportowym Kasandrom komentującym zawzięcie podejmowane na rzecz branży działania i wieszczącym za każdym razem katastrofę, przewoźnicy mający prawidłowo uregulowane kwestie należności za podróż służbową kierowców mogą spać spokojnie” – komentuje sprawę Maciej Wroński z TLP.

Pełną treści listu można zobaczyć >>> TUTAJ

Foto: volvo

Komentarze

comments0 komentarzy
thumbnail
Aby ustawić powiadomienia o komentarzach - przejdź do swojego profilu