Odsłuchaj ten artykuł
Fot. AdobeStock/hedgehog94
Jakie składki ZUS za kierowców musi zapłacić przewoźnik od początku tego roku?
ZUS ogłosił kwotę przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia w 2025 roku. Przewoźnicy będą musieli sięgnąć głębiej do kieszeni.
Ten artykuł przeczytasz w 2 minuty
Według najnowszego, oficjalnego ogłoszenia opublikowanego w Monitorze Polskim, przeciętne prognozowane wynagrodzenie na 2025 rok wynosi 8 673 zł. To o 850 zł więcej w porównaniu z rokiem ubiegłym.
Podwyżka ta znacząco wpłynie na koszty zatrudnienia kierowców w transporcie międzynarodowym, ponieważ przeciętne prognozowane wynagrodzenie stanowi najczęściej podstawę do wyliczenia składek ZUS dla tej grupy zawodowej.
Nieuniknionym skutkiem wzrostu przeciętnego, prognozowanego wynagrodzenia kierowców są wyższe należności pracodawców do ZUS. W 2025 roku wzrosły one o ok. 356 zł, osiągając tym samym miesięczną kwotę zobowiązań pracownika i pracodawcy na rzecz ZUS w wysokości ok. 3 639 zł, którą przedsiębiorca zapłaci od pensji jednego kierowcy w transporcie międzynarodowym w ciągu miesiąca – szacuje Mateusz Włoch, ekspert ds. rozwoju i szkoleń w Inelo z Grupy Eurowag.
– Trzeba jeszcze podkreślić to, że mówimy tutaj o sytuacji, w której nie ulega zmianie wypłata netto kierowcy od nowego roku. Jeśli jednak pracownik będzie ubiegał się o podwyżkę pensji i pracodawca się na nią zgodzi, to musi mieć świadomość jeszcze wyższych kosztów. Warto zaznaczyć również to, że w ciągu ostatnich trzech lat same składki ZUS wzrosły prawie trzykrotnie. To bardzo dużo, zwłaszcza że te kwoty należy pomnożyć przez liczbę kierowców – dodaje Mateusz Włoch.
Nowe kwoty już od początku roku
Nowa kwota, jak zwykle obowiązuje od samego początku roku, bez żadnego okresu przejściowego. Dlatego przedsiębiorcy, którzy będą wypłacać wynagrodzenie kierowcom w styczniu za pracę w grudniu 2024 roku, powinni już uwzględnić w przeliczeniu nową stawkę.
Choć pensje wypłacane będą na początku stycznia 2025 roku, to muszą one już zostać obliczone w oparciu o nową kwotę przeciętnego wynagrodzenia, czyli od 8 673 zł. Warto zatem mieć to na uwadze i wprowadzić odpowiednie mechanizmy do naliczania wypłat i składek ZUS. Brak przygotowania może skutkować błędami księgowymi, a w konsekwencji także niepotrzebnymi zaległościami i karami – ostrzega Mateusz Włoch.