Kürzlich gab Girteka bekannt, dass das Unternehmen eine strategische Umstrukturierung durchführt, „um dem sich ständig verändernden Logistikmarkt gerecht zu werden”.
Einer der ersten Schritte in diesem Zusammenhang ist eine potenzielle Reduzierung von 5-10 Prozent der Arbeitsplätze in den Büros der Girteka-Gruppe. Das Unternehmen betont, dass die Entlassungen weder Fahrer noch Wartungspersonal betreffen.
Die strukturellen Veränderungen zielen darauf ab, die Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit und Kosteneffizienz zu verbessern, um die Marktposition des Unternehmens verantwortungsvoll und nachhaltig zu stärken, erklärt Girteka in einer Pressemitteilung.
Zu den wichtigsten Zielen zählen die Realisierung von Skaleneffekten, die Verbesserung der betrieblichen Effizienz und die Behebung des LKW-Fahrermangels.
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Die Umstrukturierung wird sich auf die Bereiche Straßengüterverkehr und das Transport-Asset-Management konzentrieren. Parallel dazu werden die Initiativen zur Gewährleistung eines stabilen Fahrerpools fortgesetzt.
Zu den wichtigsten Änderungen gehören die Konsolidierung des Transportgeschäfts zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, die Einführung spezieller Logistikdienste für Meeresfrüchte unter der Marke Thermo-Transit und die laufende Umgestaltung der gemeinsamen Dienste und Konzernstrukturen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit.