„Tiéd a pálya!” címmel önálló sofőrképzési programot indított a Waberer’s november végén. A képzést sikeresen teljesítők nehézgépjármű vezetésére jogosító igazolványt szereznek, és nemzetközi gépjárművezetői tapasztalatra tehetnek szert Európa legnagyobb saját flottájával rendelkező fuvarozó vállalatánál.
A most elindult tréningre többszörös volt a túljelentkezés, így széles körből választhatták ki azokat a sofőrjelölteket, akiknek kedvezményes képzést, már a program ideje alatt munkalehetőséget és fizetést is kínál a fuvarozó cég. A tavasszal záruló programra már B kategóriás jogosítvánnyal jelentkezhettek a 21. életévüket betöltött jelöltek, akiknek a képzésért cserébe annyit kellett vállalniuk, hogy legalább két évig a cégcsoportnál dolgoznak majd.
A sofőrjelöltek cégen belüli és külsős szakemberektől, modern felszereltségű járműveken szerezhetnek valós tudást, amit azután a nemzetközi árufuvarozásban hasznosíthatnak. A résztvevők, akik a szimulátoros gyakorlás mellett az E kategóriás oktatás során pótkocsival szerelt nyerges vontatót is vezetnek, a biztonságos és gazdaságos vezetés elsajátítása mellett komplex szakmai tudást és piacképes gyakorlati tapasztalatot szereznek. A sikeres C, illetve CE vizsgát tett sofőrök teljes fizetéssel és juttatási csomaggal azonnal munkába állhatnak a Waberer’s kötelékében.
A Waberer’s hazánkban egyedülálló, új képzési programja az eddigieknél hatékonyabb eszköze lehet az iparágban általánossá váló sofőrhiány megszüntetésének. A program sikere esetén a vállalat további hasonló képzések indítását tervezi.
Volt már erre példa
A német Nagel-Group konszern is úgy döntött, hogy a saját kezébe veszi a dolgokat, és saját maga képez teherautó vezetőket a cég számára. A német fuvaros vállalkozás átvette a Baade autósiskolát Schwerin városában (Mecklenburg-Elő-Pomeránia tartomány), amellyel már 2016. óta együtt dolgozik.
A Nagel Driving Center a hatékony stratégiánk folytatása: hála a járművezetőinknek és a saját flottánknak az ügyfeleink számára megfelelő szállítási megoldásokat tudunk kínálni, különösen a szakemberhiány idején – közölte Björn Schniederkötter, a Nagel Group ügyvezető igazgatója.
Hollandiában tovább tart a hűségidő
Az elmélyülő járművezető-hiány és a vele járó növekvő piaci igények kielégítésének problémája miatt a holland Melis Logistics cég úgy döntött, hogy ez év januárjában megnyitha a saját autósiskoláját. Márciusban indult az első tanfolyam, amelyen egy nyolc fős csoport vett részt. Szeptemberben indul a következő.
A spanyol munkaadók kezdeményezése
Fotó: NoTrucksNoLife/ Wikimedia Commons C.C.2.0