A Deutsche Post – DHL Express részlege több száz vámügyintézőt vesz fel a hetekben, hogy felkészüljenek a megegyezés nélküli Brexitre. John Pearson, a DHL Express ügyvezető igazgatója elmondta a Reutersnek, hogy a vállalat három hónapja kezdte el a toborzást, és hetente mintegy 50 új alkalmazottat vesznek fel. Az új csapat főként az új vámeljárások kezelésére készül, amelyeket március 29. után lesz aktuálisak – ha az Egyesült Királyság vámügyi megállapodás nélkül hagyja el az Európai Uniót.
Az új vámeljárások akkor válnak hatályossá, ha megállapodás nélküli Brexit történik. A DHL, mint az egyik legnagyobb csomagszállító Európában, nagy mennyiségű művelettel rendelkezik az Egyesült Királyságban is, így elengedhetetlen, hogy felkészüljenek a kemény Brexitre is.
Nem akajuk a rövidet húzni abban az esetben, ha megállapodás nélküli kilépés lesz”- magyarázta Pearson a Reutersnek. A DHL Express vezérigazgatója nem mondta el részletesen, hogy a Brexit hogyan befolyásolja a vállalat működését, de kijelentette, hogy „ha március 29-én nem jött létre megállapodás, mi felkészültebbek leszünk, mint bárki más.”
A Reuters szerint a DHL elsősorban Belgiumban, Hollandiában és Németországban vesz fel új alkalmazottakat. A csomagszállítással foglalkozó vállalat így akarja biztosítani, hogy a Nagy-Britanniába induló szállítmányokat, amelyekre végülis az új szabályok vonatkoznak, gyorsan fel tudják készíteni a vámeljárásokra. Március végéig több mint ezer új alkalmazott kezdheti el a munkát a DHL-nél a vámügyintézőként.
Fotó: Sasha Kohlmann/ Wikimedia Commons