Žinote naujieną? Papasakokite mums apie tai!

10  valstybių pateikė savo prieštaravimus dėl planų pakeisti deleguotų darbuotojų teisinį statusą reglamentuojančius teisės aktus. Prieštaravimų pasekmė – šių pakeitimų įsigaliojimas yra sustabdytas, tačiau vis dėlto egzistuoja tikimybė pataisas modifikuoti ir vėl teikti tvirtinimui. 

Prieštaravimus dėl pataisų pareiškė Lietuva, taip pat Bulgarija, Čekija, Rumunija, Vengrija, Kroatija, Lenkija, Latvija, Estija bei Danija. 

Primename, kad vakarų Europos valstybės ilgą laiką siekia papildyti  Europos Sąjungos teisę naujais teisės aktais, reglamentuojančiais naujas darbuotojų delegavimo taisykles. Vadovaujantis minėtų pataisų nuostatomis, tarkime, Lietuvos pilietis, dirbantis užsienyje, tačiau Lietuvos įmonėje, turėtų gauti atlyginimą, skaičiuojamą ir išmokamą pagal užsienio valstybės teisės aktus. Toks reguliavimas suteiktų vakarų valstybių įmonėms konkurencinį pranašumą, lyginant su rytų Europos valstybių įmonėmis, o šios  situacijos padariniai  lemtų didelius pokyčius, taip pat ir transporto sektoriuje.  

komentarai

comments0 komentarų
thumbnail
Tam, kad nustatyti pranešimus apie komentarus, pereikite prie savo paskyros