“Kai užsienio transporto įmonės komandiruoja vairuotojus dirbti Norvegijoje, jiems turi būti užtikrintas norvegiškas darbo užmokestis ir darbo sąlygos. Tai reiškia, kad bus taikomi minimalaus darbo užmokesčio reikalavimai”, – oficialiame vyriausybės pranešime cituojama užimtumo ir integracijos ministrė Marte Mjøs Persen.
Pasiūlyme dėl naujų taisyklių paaiškinama, kada užsienio transporto įmonių įdarbinti vairuotojai, vykdantys krovinių vežimą į Norvegiją, iš jos arba jos teritorijoje, turėtų būti laikomi komandiruotais darbuotojais.
Be to, Norvegijos darbo ministerija siūlo, kad užsienio transporto įmonės prieš įvažiuodamos į Norvegiją savo komandiruotus darbuotojus registruotų Darbo inspekcijoje, pateikdamos informaciją apie įmonę, vairuotoją, transporto priemonę ir vykdomus vežimus.
“Tokia registracijos sistema leistų geriau apžvelgti užsienio vežėjų veiklą Norvegijoje, todėl būtų geresnis priežiūros ir kontrolės pagrindas”, – pridūrė M. Persen.
Pagal pasiūlymus užsienio transporto įmonės taip pat privalės užtikrinti, kad transporto priemonėje būtų tam tikri dokumentai, kuriuos reikės parodyti patikrinimo kelyje metu, ir atsakyti į konkrečius Norvegijos darbo inspekcijos prašymus dėl darbo užmokesčio. Lygiai taip pat, kaip tai reglamentuojama Europos Sąjungos šalyse priėmus Mobilumo paketo nuostatas.
Informacijos registravimas ir vėlesni kontaktai bus vykdomi per ES vidaus rinkos informacinę sistemą (IMI).
