
“Bez Ciebie półki będą puste”. Ten pracodawca oferuje kilka tys. euro premii nowo zatrudnionym kierowcom
Aby załatać luki kadrowe niemiecki browar oferuje nowo zatrudnionym truckerom sowitą premię.
Aby załatać luki kadrowe niemiecki browar oferuje nowo zatrudnionym truckerom sowitą premię.

Browar Hütt z siedzibą w Baunatal-Rengershausen ma problem z obsadzeniem stanowisk kierowcy ciężarówki.
Jeśli wkrótce nie znajdziemy nowych kierowców ciężarówek, półki w sklepach wkrótce będą puste” – Kai Salzmann, szef browaru komentuje na łamach niemieckiego portalu lokalo24.de.
„Od dłuższego czasu szukaliśmy nowych pracowników do naszego zespołu kierowców ciężarówek, ale nie znaleźliśmy nikogo. Mamy regularne godziny pracy i różne benefity” – dodaje.
W związku z tym browar postanowił zaoferować specjalną premię rekrutacyjną:
Oferujemy każdemu nowemu kierowcy ciężarówki premię w wysokości 5000 euro” – wyjaśnia Salzmann.
„Bez Ciebie półki będą puste” – czytamy na banerze browaru, na którym widnieje zdjęcie jego szefa.
Benefity po włosku
Podobną zachętę wobec braku kandydatów na kierowców zastosował w połowie zeszłego roku włoski przewoźnik Germani Trasporti. Firma planowała zatrudnić aż 50 kierowców, dlatego opublikowała oferty pracy we wszystkich możliwych kanałach społecznościowych oraz w gazecie “L’Arena”. By skusić kierowców firma Germani Trasporti zaoferowała premię w wysokości 5 tys. euro, a w przypadku truckerów z uprawnieniami do przewozu materiałów niebezpiecznych (ADR) – nawet 6 tys. euro.
Więźniowie za kierownicę
Braki kadry, która mogłaby obsadzić kabiny ciężarówek to obecnie problem ogólnoświatowy. Boryka się z nim również amerykańska branża transportowa. Przy czym Amerykanie wpadli na inny sposób na obsadzenie wakatów,jednocześnie powiązany z… resocjalizacją więźniów. W ramach przywrócenia do życia społecznego po odsiadce, prowadzone ma być szkolenie osadzonych na kierowców ciężarówek. Z taką inicjatywą wyszedł niedawno Departament Resocjalizacji i Więziennictwa w stanie Ohio.
Program jest kierowany do przestępców odbywających kary lekkie i średnie. W ramach projektu więźniowie przejdą kurs składający się z 40 godzin zajęć teoretycznych, a następnie przystąpią do egzaminu. Po zdaniu testu przejdą pełne szkolenie przygotowujące do zdobycia uprawnień kierowcy ciężarówki.
Projekt jest prowadzony we współpracy z przewoźnikami, którzy pokryją koszty szkolenia, które w Stanach Zjednoczonych wynoszą nawet 5 tys. dolarów.
Nasze szkolenie przygotowuje powracających przestępców do dobrze płatnej pracy, która nie tylko pomaga ich rodzinom, ale także pomoże zapewnić, że kiedy zostaną zwolnieni, nie popełnią ponownie przestępstwa” — powiedział Ken Howell, prezes Trainco, Inc., szkoły, która prowadzi szkolenia w więzieniach w Ohio.
Oprócz Ohio podobne programy mają również inne stany – np. Mississippi i Floryda.