Szef C.H. Robinson apeluje w sprawie imigrantów. Uratują transport w Stanach Zjednoczonych?

Robert Biesterfeld, szef firmy logistycznej C.H. Robinson, zasugerował w rozmowie z cnbc.com, że imigracja może pomóc w złagodzeniu niedoboru kierowców ciężarówek, z którym boryka się branża. A prognozy nie są wesołe - w ciągu najbliższych lat w samych tylko Stanach Zjednoczonych potrzebnych jest nawet milion osób, by sprostać rosnącemu popytowi na transport ładunków.

Szef C.H. Robinson apeluje w sprawie imigrantów. Uratują transport w Stanach Zjednoczonych?
fot. pixabay/Alexas_Fotos/public domain

Patrząc na demografię w branży można zauważyć “dużą skłonność” do imigrantów – oświadczył Biesterfeld, cytowany przez cnbc.com. Dodał przy tym, że właśnie imigracja może “pomóc w złagodzeniu niedoboru” pracowników w transporcie.

Transport samochodowy to świetne miejsce dla ludzi, którzy chcą przyjechać do tego kraju (mowa o Stanach Zjednoczonych – przyp. red.), założyć firmę i pracować na swoje konto – dodał.

Powołał się również na szacunki organizacji American Trucking Associations, z których wynika, że w ciągu najbliższych dziesięciu lat w branży powinno pojawić się nawet milion nowych pracowników, jeśli ma ona sprostać rosnącemu popytowi na usługi transportowe.

Tymczasem brak kierowców ciężarówek staje się coraz bardziej widoczny. W samych tylko Stanach szacowany jest obecnie na 80 tys. osób, co oznacza wzrost niedoboru o 30 proc. w stosunku do 2018 r.

Imigracja to, zdaniem szefa firmy, najszybszy ratunek. W dalszej kolejności przedsiębiorstwa powinny inwestować w autonomiczne rozwiązania, tj. np. ciężarówki jeżdżące bez kierowców. Biesterfeld zapewnił, że C.H.Robinson będzie na to gotowy.

Amerykańskie media ostrzegają jednak, że rynek pracy zmaga się obecnie z czymś, co określane jest mianem Wielkiej Rezygnacji, czyli odpływem pracowników. Pracodawcy wskazują, że winna jest pandemia i spowodowane nią przestoje w działalności przedsiębiorstw, jednak sami pracownicy niejednokrotnie podkreślają, że odchodzą z powodu złego traktowania lub “braku elastyczności” – opisuje CNBC.

Najpopularniejsze
Komentarze
0 Komentarzy
Użytkownik usunięty