Bułgarska prezydencja będzie zabiegać o kompromis ws. delegowania pracowników transportu

Hasłem przewodnim prezydencji bułgarskiej jest „Zjednoczeni pozostajemy bardziej silni” co jest wskazówką, iż Bułgaria dystansuje się wobec planów utworzenia Unii Europejskiej różnych prędkości.

Jak czytamy w deklaracji prezydencji bułgarskiej na najbliższe półrocze, jej celem jest zacieranie podziałów w Unii. Ze szczegółowego programu wynika, że do czerwca 2018 r. Bułgaria planuje m. in następujące działania w przestrzeni socjalnej:

– realizacja ustaleń z nadchodzącej debaty o przyszłości UE, w tym usprawnianie swobody przepływu osób oraz usług w UE;

– skoncentrowanie działań na aktywizacji zawodowej osób młodych, w tym nabywaniu umiejętności niezbędnych na rynku pracy;

– efektywne negocjacje w przedmiocie rewizji dyrektywy o delegowaniu pracowników oraz w zakresie koordynacji ubezpieczeń społecznych;

– działania legislacyjne w przestrzeni równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy w tym inicjatywy związane z równowagą między życiem prywatnym a zawodowym.

Kompromis ws. delegowania pracowników transportu do wypracowania

Prezydencja bułgarska nie pomija także kwestii delegowania pracowników w transporcie. W tym zakresie, jak czytamy w szczegółowej deklaracji programowej, prezydencja zamierza zachować równowagę interesów państw członkowskich oraz wypracować rozwiązanie kompromisowe uwzględniające specyfikę transportu. Prezydencja stoi na stanowisko, iż należycie funkcjonujący Jednolity Rynek UE jest podstawą do zwiększania konwergencji ekonomicznej i socjalnej państw członkowskich. Prezydencja uważa tym samym za priorytetowe prace nad szczegółowymi dyrektywami objętymi Pakietem Mobilności.

Foto: Pixabay/sapviktor