Masz newsa? Powiedz nam o tym!

Węgierski rząd kwestionuje zmianę unijnej dyrektywy o delegowaniu pracowników i zaskarżył ją do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej – podała węgierska Narodowa Agencja Informacyjna.

Informacje o skardze do Trybunału przekazała Kancelaria Premiera Węgier, która podkreśliła, że nowe przepisy opublikowane 9 lipca, nieproporcjonalnie ograniczają swobodę świadczenia usług w Unii Europejskiej.

Rozszerzenie zasady takiej samej płacy, za taką samą pracę w tym samym miejscu, nie ma na celu ochrony pracowników oddelegowanych do innego kraju, ale jest narzędziem protekcjonistycznym, które ma wyprzeć z rynków inne państwa członkowskie. W taki sposób węgierski rząd uzasadnia złożenie pozwu przeciw dyrektywie.

Węgrzy zarzucają także, że Komisja Europejska podtrzymała swój wniosek o zmianę dyrektywy o delegowaniu, mimo że sprzeciwiało się temu czternaście izb parlamentów narodowych z państw członkowskich, w tym z Węgier.

Węgry uznały za niedopuszczalne rozszerzenie przepisów dotyczących delegowania na międzynarodowe przewozy drogowe, ponieważ obszar ten charakteryzuje się wysokim stopniem mobilności” – czytamy w komunikacie Kancelarii Premiera.

Węgry i Polska stwierdziły ponadto we wspólnym oświadczeniu, że przyjęte zasady w żadnym wypadku nie są zrównoważone.

Orban wierzy w unieważnienie dyrektywy

Zdaniem rządu Wiktora Orbana, ostateczny tekst dyrektywy jest jeszcze bardziej niekorzystny dla przedsiębiorstw z Europy Środkowo-Wschodniej, niż pierwotny projekt Komisji Europejskiej.

W swojej skardze węgierski gabinet argumentuje, że zmiana dyrektywy była niezgodna z zasadami konieczności i proporcjonalności. Z drugiej strony nałożyła obowiązki i ograniczenia z naruszeniem wymogu niedyskryminacji. Budapeszt podkreśla również, że niektóre przepisy zaskarżonej dyrektywy naruszają zasady pewności prawa, które stanowiłyby poważne wyzwanie dla państw członkowskich przy wdrażaniu dyrektywy do prawa krajowego.

Ograniczenia w zakresie podstawowych swobód mogą doprowadzić do załamania się jedności rynku wewnętrznego, który jest podstawą integracji europejskiej” – argumentuje węgierski rząd.

Przypomnijmy, że zmienione regulacje dotyczące delegowania pracowników muszą być przyjęte i opublikowane przez kraje unijne do 30 lipca 2020 r.

Rząd Orbana jest przekonany, że Europejski Trybunał Sprawiedliwości unieważni zaskarżoną dyrektywę do 2020 roku.

Fot. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej

Komentarze

comments0 komentarzy
thumbnail
Aby ustawić powiadomienia o komentarzach - przejdź do swojego profilu