Vyriausybinė komisija dėl minimalaus darbo užmokesčio pasiūlė naujus tarifus. Įstatyminio minimalaus darbo užmokesčio suma Vokietijoje padidės 2019 m. ir 2020 m. Tai yra svarbi informacija vežėjams, išleidžiantiems vairuotojus į komandiruotes šios šalies teritorijoje.
Taip vadinamas MiLoG tai Vokietijos minimalaus darbo užmokesčio įstatymas galiojantis nuo 2015 m. sausio 1 d. Tuo metu įstatymais nustatytas minimalus darbo užmokestis buvo 8,5 Eur per valandą (bruto). 2017 m. sausio mėn. ši suma buvo padidinta iki 8,84 Eur.
Du didinimai
Minimalaus darbo užmokesčio komisija, kurią sudaro profesinių sąjungų atstovai, darbdaviai, pirmininkas ir neįgalioti balsuoti mokslininkai, pasiūlė dviem etapais didinti ribą.
Remiantis jos rekomendacijomis, minimalus darbo užmokestis iki 2019 m. sausio 9 d. padidės iki 9,19 Eur per valandą, o 2020 m. pradžioje pasieks 9,35 Eur.
Šis pirmasis padidinimas, dirbant 40 valandų per savaitę reiškia, kad atlyginimas bus didesnis apie 55 Eur (bruto).
Vyriausybė paprastai priima Komisijos rekomendacijas, todėl padidinimas yra beveik tikras.
